Offer summary

Qualifications:

Successfully completed a degree in business administration or commercial training., Ideally, leadership experience, especially in managing leaders., Solid sales experience, preferably in the area of funded further education., Strong communication skills in German and the ability to motivate people..

Key responsabilities:

Development and implementation of sales and process goals in the region.

Ensuring commercial success and adherence to budget targets at each location.

Leading team members both technically and disciplinarily, including conducting performance reviews.

Collaboration with stakeholders and participation in trade fairs and events.

Job description

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Für unsere Verkaufsregion Mitte suchen wir dich als Regionalleitung (m/w/x) in Vollzeit.

Erfahren im Vertrieb, Lust auf mehr Kennzahlen, ehrgeizig und bereit für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position und einer gesunden Portion Reisebereitschaft?

Idealerweise kennst du die Weiterbildungsbranche, unsere Standorte und vorzugsweise die geförderte Weiterbildung, oder hast Erfahrung mit der Zielgruppe der arbeitsuchenden Personen.

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen?

Du hast Lust, eine Region und die darin bestehenden Standorte zu führen?

Dann bist du bei uns richtig!

Dein Einsatzort ist verhandelbar, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Prozessziele in der Region

Sicherstellung des kaufmännischen Erfolgs

Einhaltung und idealerweise Übererfüllung der Budget-Ziele je Standort

Fachliche und disziplinarische Führung der Team-Mitglieder

Verantwortung für Neueinstellungen im OPS- und Vertriebsbereich (in Abstimmung mit BU-Leitung)

Disziplinarische Leitung der Standortleitungen

Durchführung von Personal-, Jahres- und Beurteilungsgesprächen

Sicherstellung hoher Qualitätsstandards (insbesondere AZAV-Vorgaben)

Kontinuierliche Verbesserung der Qualität

Zusammenarbeit mit Kostenträgern, IHK und Unternehmen

Akquise geeigneter Praktikumsbetriebe

Teilnahme an Messen und Events

Durchführung von Wettbewerbsanalysen

Entwicklung neuer Trainingscenter oder Kooperationsstandorte

Rückmeldung zu Produktverbesserungen

Sicherer Umgang mit Audit-Situationen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Idealerweise Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Führungskräften

Fundierte Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich der geförderten Weiterbildung

Sicherer Umgang mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und IHKs von Vorteil

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Hohe Kommunikationsstärke in deutscher Sprache

Fähigkeit, Menschen zu motivieren

Sicherer Umgang mit regionalen KPIs

Gute MS-Office-Kenntnisse

Selbstständige und unternehmerische Denkweise

Hands-on-Mentalität

Ehrgeiz und Belastbarkeit

Benefits

Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Urlaubstage im Jahr

Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern

Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget

Jobrad

Wellpass

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

GFN-ID: 30_019_25

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