Asistente de Investigación

This is a remote position.

La Oportunidad

Buscamos un@ asistente de investigación con experiencia y motivación para que apoye a nuestro pequeño equipo a desarrollar la parte técnica de nuestros proyectos. Contamos con una creciente cartera de proyectos que combinan ciencias del comportamiento, pensamiento sistémico, diseño centrado en el ser humano e investigación de campo rigurosa para lograr impacto social. Si te interesan estas disciplinas, te gusta la investigación cualitativa o cuantitativa, eres proactiv@ y creativ@, tienes atención al detalle, hablemos. 

• Puesto de contrato: Full-Time, puesto de Contratista, por 12 meses con posibilidad de prórroga
  
• Ubicación: Remota, con una fuerte preferencia por candidatos en Latinoamérica
  
• Fecha de inicio: abril/mayo 2025
  
• Rango de pago: $1,000 mensuales. Este es un rol de contratista, así que el contratista será responsable del pago de todos los impuestos sobre la renta, seguro médico y cualquier otra obligación requerida en su lugar de residencia.
  
  

Acerca de sistemaFutura

Buscamos puntos de apalancamiento donde el cambio sería de mayor alcance utilizando las herramientas de análisis de sistemas, desde el pensamiento sistémico cualitativo hasta los modelos de simulación formales. Nos basamos en el diseño centrado en el ser humano para comprender profundamente las motivaciones y experiencias de múltiples actores del sistema. Luego usamos las ciencias del comportamiento para diseñar estrategias efectivas que apunten a crear cambios sistémicos. 

Requirements

Responsabilidades:

Estas son algunas de las áreas de responsabilidad de este puesto. Apoyo técnico a proyectos

• Hacer revisiones de literatura en temas variados, desde temas base como violencia de género a revisiones detalladas acerca de estrategias de las ciencias del comportamiento u pensamiento sistémico que podrían ser efectivas en nuestros proyectos
  

• Apoyo en el desarrollo de guías y materiales a ser usados en talleres participativos, destinados a recabar información cualitativa sobre nuestros proyectos
  

• Desarrollar planes de investigación cualitativa o cuantitativa que especifiquen las actividades, métodos a usar y tipos de análisis a conducir durante investigaciones cualitativas o cuantitativas (tales como entrevistas, talleres participativos, ensayos controlados aleatorios) 
  

• Apoyar en el desarrollo de aplicaciones a Juntas de Revisión Institucional para obtener aprobación ética para conducir investigación con poblaciones vulnerables.
  

• Conducir análisis de datos en software como Dedoose,  Stata o programación en R
  

• Producir reportes que resuman conclusiones de investigaciones, ya sean revisiones de literatura, análisis temático de datos cualitativos, o análisis de datos cuantitativos
  

• Aprender y apoyar en el desarrollo de mapas de sistema usando la metodología de behavioral systems (sobre la cuál proveemos entrenamiento), incluyendo un análisis de los circuitos de retroalimentación y de los puntos de apalancamiento. Apoyar en la escritura de reportes que resuman estos hallazgos en español e inglés
  

• Aprender y apoyar en la generación de ideas de solución a partir de las ciencias del comportamiento, complementando las propuestas de ideas con análisis de fragilidad (brittleness) y/o del retorno a la inversión de las soluciones propuestas
  

• Diseñar soluciones basadas en las ciencias del comportamiento
  

• Apoyar la gestión de proyectos (como contabilidad y facturación). incluido el desarrollo de agendas y coordinar llamadas con clientes, enviar actualizaciones semanales a los clientes y redactar y envío de actas y seguimiento;
  

• Garantizar que los procesos de gestión del conocimiento se lleven a cabo en cada proyecto
  

• En la medida en la que tengas experiencia e interés, apoyar al equipo en el desarrollo de oportunidades comerciales, incluidas convocatorias de propuestas y subvenciones, y apoyar al equipo en el desarrollo de propuestas.
  
  

Calificaciones:

Creemos firmemente que las credenciales son útiles pero menos importantes que lo que una persona realmente puede hacer. En nuestra solicitud de empleo, analizaremos el trabajo en sí y le pediremos que responda a diferentes situaciones y veremos cómo le va.

• 2 años de experiencia en investigación, idealmente para innovación social, investigación o tecnología.
  

• Familiaridad con el software de análisis de datos cualitativo o cuantitativo
  

• Conocimiento y/o experiencia de las ciencias del comportamiento o del pensamiento sistémico sería una ventaja en este rol
  

• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo; capacidad comprobada para priorizar y entregar a tiempo.
  

• Habilidades para resolver problemas.
  

• Habilidades interpersonales.
  

• Se requieren excelentes habilidades de inglés y español, tanto verbal como escrito.
  

Qué esperar:

Tenemos experiencia en empresas pequeñas y grandes, en empresas de jóvenes y establecidas, así que sabemos la cultura corporativa que queremos construir.  Específicamente, esa cultura es:

• Motivados por nuestro trabajo e impacto: En sistemaFutura nos preocupamos por el impacto y la innovación, no por los egos ni la jerarquía. Por lo tanto, serás parte de un equipo técnico y altamente motivado, entusiasmado con el desarrollo de nuevas metodologías para el campo incipiente de los sistemas de comportamiento y la generación de impacto social. Los títulos no tienen mucha relevancia para nosotros.
  

• Espacio seguro: Entre nuestros valores fundamentales, valoramos el respeto mutuo, la amabilidad y la autenticidad. Mostrarnos tal como somos y estar felices de estar haciendo nuestro trabajo es nuestra prioridad.
  

• Cultura accesible y amigable: Está bien tener amigos en el trabajo; de hecho, es genial. Deliberadamente invitamos a colegas que admiramos y con quienes hemos disfrutado trabajar a ser parte de nuestros equipos de proyecto.
  

• Entorno de start-up: Somos recién establecidos y trabajamos de forma remota, por lo que se parece mucho a un entorno de start-up en el que todos contribuímos a la empresa en el desarrollo de procesos y proyectos.
  

• Altos estándares de calidad: Trabajamos a la vanguardia de nuestro campo y muchos proyectos desafían nuestra forma de pensar y trabajar. Cumplir nuestros ambiciosos objetivos significa que nos fijamos altos estándares: en términos de calidad de los entregables, cumplimiento de nuestros compromisos de tiempo y honor a nuestros colegas.
  

sistemaFutura es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos las diversas voces, orígenes y perspectivas sobre nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.