Offer summary

Qualifications:

Experience in recruiting and candidate assessment is essential., Strong communication skills are required for effective interaction with candidates and hiring managers., Ability to work in a dynamic environment and adapt to changing needs., Creative mindset for innovative talent marketing strategies..

Key responsabilities:

Manage the entire recruiting process in Germany, from candidate selection to contract offers.

Act as the primary point of contact for candidates throughout the recruitment process.

Collaborate with leadership and hiring managers to build effective teams.

Contribute creative ideas for talent marketing and support HR process optimization.

Job description

Als Teil unseres People Teams wirst du für die Suche, Auswahl und Ansprache von Talenten verantwortlich sein – von der Identifikation geeigneter Kandidaten über das Führen von Interviews bis hin zur Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der finalen Entscheidung. Du wirst eng mit unseren HR- und Führungskräften zusammenarbeiten und sicherstellen, dass wir die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen.

Wenn du Leidenschaft für Recruiting und Kommunikation mitbringst, Erfahrung in der Kandidatenansprache und -bewertung hast und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #jointeamgreen 💚

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess in Deutschland, von der Auswahl der Kandidaten über das Durchführen von Interviews bis hin zum Vertragsangebot
Du bist erster Ansprechpartner für die Bewerber im gesamten Prozess
Du bist ein zuverlässiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Hiring Manager beim Aufbau ihrer Teams
Du hast viele Ideen für aufregendes und zielgruppengerechtes Personalmarketing und setzt diese gemeinsam mit dem Marketingteam um
Du findest neue Talente durch gezielte und kreative Direktansprache auf den einschlägigen Plattformen
Du bringst dich gerne mit Ideenreichtum und Kreativität in HR-Projekte ein und unterstützt das Team in der laufenden Optimierung von HR-Prozessen

Required profile