Offer summary

Qualifications:

Military background with completed service in the Bundeswehr or extensive experience in military projects., Completed higher education or equivalent qualification, with relevant experience in foundations and research., In-depth understanding of Bundeswehr structures, decision-making processes, and procurement procedures., Strong communication skills in German and English, with proven negotiation and problem-solving abilities..

Key responsabilities:

Build and maintain long-term relationships with the Bundeswehr, foundations, research institutions, and other relevant partners.

Lead and coordinate projects within the portfolio, ensuring timely and budget-compliant execution.

Develop and implement business development strategies in the Bundeswehr environment and in foundation and research projects.

Monitor and manage contracts, ensuring compliance with terms and identifying optimization potentials.

Job description

Discover Trend

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Job Profile Account Manager im Bundeswehr-Umfeld

1. Fachliche Anforderungen:

· Militärischer Hintergrund: Wünschenswert ist ein abgeschlossener Dienst in der Bundeswehr oder umfangreiche Erfahrung in Projekten im militärischen Umfeld.

· Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen aus dem Stiftungs- und Forschungsumfeld sind ebenfalls relevant.

· Kenntnisse der Bundeswehrstrukturen: Tiefgehendes Verständnis der organisatorischen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Beschaffungsabläufe innerhalb der Bundeswehr.

· Vertragliches und rechtliches Wissen: Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen Verträgen, Vergaberecht und Compliance-Regelungen im militärischen Kontext.

· IT-Kenntnisse: Erfahrung mit relevanten IT-Systemen und Softwarelösungen, die im Bundeswehr-Umfeld eingesetzt werden.

· Interdisziplinäre Fähigkeiten: Fähigkeit, Wissen aus verschiedenen Disziplinen (z.B. Geisteswissenschaften, Forschung) zu integrieren und auf das Bundeswehr-Umfeld anzuwenden.

2. Berufserfahrung:

· Projekterfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung im militärischen, verteidigungsnahen Bereich, im Stiftungs- oder Forschungsumfeld.

· Kundenbetreuung: Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Großkunden und/ oder komplexen Projekten.

· Netzwerk: Breites Netzwerk innerhalb der Bundeswehr sowie zu relevanten Industriepartnern, Stiftungen und Forschungseinrichtungen.

3. Persönliche Anforderungen:

· Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

· Verhandlungsgeschick: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen.

· Belastbarkeit: Hohe Stressresistenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen und manchmal hochsensiblen Umfeld zu arbeiten.

· Problemlösungskompetenz: Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.

· Interdisziplinäre Kompetenzen: Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und Kenntnisse aus dem Stiftungs- und Forschungsumfeld effektiv einzusetzen sowie die Bereitschaft, sich hier kontinuierlich weiterzubilden

· Führungsqualitäten: Erfahrung in der Führung von Projektteams und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessensgruppen zu agieren.

· Flexibilität

4. Verantwortlichkeiten:

· Kundenbindung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zur Bundeswehr, Stiftungen, Forschungseinrichtungen und anderen relevanten Partnern.

· Projektmanagement: Leitung und Koordination von Projekten innerhalb des Portfolios, Sicherstellung der fristgerechten und budgetgerechten Umsetzung.

· Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bundeswehr-Umfeld sowie in Stiftungs- und Forschungsprojekten.

· Vertragsmanagement: Überwachung und Verwaltung von Verträgen, Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.

· Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung über den Status von Projekten, Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten.

5. Zusatzqualifikationen:

Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP) und/oder im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP) sind von Vorteil.

#LI-CM1

At Trend Micro, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diversity and multicultural workforce are key contributing factors to our success across the globe. We like to have fun while taking our culture seriously. We are an equal opportunity employer and are committed to this regardless of race, colour, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity or veteran status. We do not allow discrimination or harassment of any kind.

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