Offer summary

Qualifications:

Experience in successfully implementing changes and projects related to process development and optimization., Strong knowledge of process management tools and methods such as LEAN, 5S, and 6Sigma, with practical application experience., Excellent leadership skills and ability to collaborate on significant changes across the company., Proficient in English and strong computer skills, including MS Office and project design software..

Key responsabilities:

Analyze, create, document, and ensure the continuous development of company processes.

Develop a process management model using best global practices.

Manage change and implement projects on a company-wide scale.

Coordinate company risks and prepare ISO documents, as well as represent the company in external audits.

Job description

Bendrovės aprašymas

UAB „Tetas“ pagrindinė veikla susijusi su gamybos ir pramonės paskirties statinių projektavimu, transformatorinių pastočių ir skirstymo punktų, elektros perdavimo linijų statyba, rekonstrukcija, remontu ir techninė priežiūra; elektros tinklo relinės apsaugos ir automatikos, specialiųjų elektros įrenginių, elektros instaliacijos eksploatavimu, įrengimų bandymu ir diagnostika; apsauginių priemonių bandymu.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Tetas“ komandos dalimi.

www.tetas.lt

Darbo aprašymas

Bendrovės veiklos procesų analizė, kūrimas, dokumentavimas ir nuolatinis vystymo tęstinumo užtikrinimas;
veiklos procesų valdymo modelio kūrimas, pasitelkiant gerąsias pasaulines praktikas;
pokyčių valdymas ir projektų įgyvendinimas visos Bendrovės mastu;
procesinio požiūrio filosofijos skleidimas ir ugdymas bendrovėje;
bendrovės rizikų koordinavimas;
ISO dokumentų rengimas, vidaus auditas ir bendrovės atstovavimas išorės audituose.

Reikalavimai

patirtis sėkmingai įgyvendinant pokyčius ir projektus, susijusius su procesų vystymu, efektyvinimu Bendrovės valdymu;
labai geras procesų valdymo, optimizavimo įrankių ir metodų (pvz. LEAN, 5S, 6Sigma) išmanymas, praktinio taikymo patirtis, patirtis dirbant su ISO procesų valdymu;
gebėjimas efektyviai vadovauti ir bendradarbiauti diegiant reikšmingus pokyčius visos Bendrovės mastu;
stipri orientacija į rezultatą ir kryptingas užsibrėžtų tikslų siekimas, stiprios lyderio savybės, atsakingumo jausmas, gebėjimas valdyti stresines situacijas;
puikūs organizaciniai, komunikavimo įgūdžiai, mokėjimas aiškiai, vizualizuojant perteikti svarbiausią informaciją, analitiniai gebėjimai;
labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office, Bizagi/Visio ar kitų projektavimo programų žinios);
anglų kalbos mokėjimas;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas (gali tekti važiuoti į objektus).

Papildoma informacija

Mes siūlome:

hibridinį darbo modelį;
nelaimingų atsitikimų draudimą 24/7;
unikalius, iššūkių nestokojančius strateginės reikšmės projektus;
įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G;
profesinį tobulėjimą – turėsite galimybę dalyvauti mokymuose;
Bendrovės organizuojamus renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas;
darbo laikas – visa darbo diena;
darbo sutarties forma – terminuota, pilnas etatas.

Informacija apie atlygį:

atlygis nuo 3000–3300 EUR BRUTO. Darbuotojui gali būti mokamas finansinis skatinimas priklausomai nuo Bendrovės ir individualių darbuotojo veiklos rezultatų. Konkretus mėnesinis atlygis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo turimą patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.

Konfidencialumą garantuojame.

Required profile