Account Manager

Account Manager

Arbetar du idag eller har du tidigare arbetat inom vården?

Har du kanske också erfarenhet av vård/omsorg inom äldrevård, hemtjänst eller motsvarande?

Är du duktig på och gillar att driva projekt och grupper framåt för att skapa förändring?

Är du en person med ett eget inre driv som själv tar initiativ, är prestationsinriktad och gillar att arbeta mot tydliga mål?

Är du nyfiken på att utvecklas och pröva på en ny karriär?

Svarar du ja på dessa frågor så kan rollen som Account Manager inom Inkontinensvård på Essity vara rätt för dig!

Om rollen

Inom affärsområdet Health and Medical Solutions utvecklar, tillverkar och säljer Essity medicintekniska produkter och digitala lösningar inom inkontinens, sårbehandling, kompression och ortopedi. Våra främsta varumärken är TENA, Leukoplast, Cutimed, JOBST, Delta-Cast och Actimove, där vi har en marknadsledande position i majoriteten av dessa. 

Vi söker nu en Account Manager till vårt TENA-team, som primärt kommer arbeta med distrikt i Sydöstra Sverige. Lämplig boendeort är i eller kring Växjö alternativt Jönköping eller Ljungby. I rollen som Account Manager för TENA arbetar du för att skapa en effektiv och värdeskapande inkontinensvård genom at sälja in våra innovativa medicintekniska lösningar och koncept.

Som Account Manager utgår du från ditt hemmakontor och arbetar i distriktet du ansvarar för. Du arbetar mot tydligt uppsatta försäljningsmål där du ansvarar för ditt distrikt och lägger din egen plan för hur du ska nå dina mål. Du jobbar i nära samarbete med försäljningschef, KAM och marknad och ingår i ett glatt och engagerat säljteam med nio kollegor.

Dina kunder är främst särskilda boenden, hemtjänst och hemsjukvård inom kommunal vård och omsorg; samt primärvård och apotek. I din roll träffar du många olika målgrupper; äldreomsorgschefer, omvårdnadspersonal, sjuksköterskor inom primärvård samt apotekspersonal. Arbetet är varierat och innehåller alltifrån produktinformation och införsäljning till projektledning och implementering av innovativa medicintekniska lösningar och arbetssätt.

Ta del av följande klipp för att lära dig mer om TENA, våra unika lösningar, och några av våra anställda:  

This is how we break barriers to well-being! - YouTube

TENA.nu/vardpersonal

Susanne bytte karriär från sjuksköterska till säljare på Essity

TENA SmartCare - a new and revolutionary digital solution to improve incontinence care. - YouTube

Vad kommer du att göra

• Utarbeta och ta ägandeskap av distriktsplan i syfte att nå försäljningsmål och budget

• Sälja in, projektleda och implementera god inkontinensvård genom behovsbaserade aktiviteter samt arbeta med våra digitala lösningar (TENA SmartCare)

• Utbilda kunder och beslutsfattare i nya produkter och lösningar

• Dokumentera och följa upp insatser i säljstödsystem

Vem är du?

Stor vikt kommer att läggas på din personlighet. Du är resultatorienterad, strukturerad och drivs av att få ansvara och utveckla ditt eget distrikt. Av andra beskrivs du som ihärdig, då du har ett framåtdriv och motiveras av att skapa förändring tillsammans med andra. I rollen som Account Manager möter du många olika kundgrupper och arbetar även nära andra funktioner i organisationen där din kommunikativa skicklighet, samarbetsförmåga och förmåga att entusiasmera är viktiga delar för att lyckas och trivas. Vi tror att du är en flexibel lagspelare med mycket energi, som har nära till skratt och inte är rädd för att säga vad du tycker.

• Erfarenhet från att arbeta inom vården, t.ex. inom äldreomsorg/hemsjukvård eller motsvarande

• Flytande svenska i tal såväl som skrift

• Körkort B

• Du bor i Kronoberg, Blekinge, Jönköpings län alternativt i norra Skåne.

• Tidigare erfarenhet av försäljning av medicintekniska produkter gentemot vården är meriterande, men inte nödvändigt

• Tidigare erfarenhet inom projektledning är meriterande

Övrigt

Vi tar endast emot ansökningar via Essitys hemsida.

Om du går vidare i det första urvalet blir det första steget att göra en ”on demand” video intervju.

Stor vikt kommer att läggas på din personlighet, så för att säkerställa ett objektivt och rättvist urval kommer personlighetstester användas för de kandidater som bjuds in till intervju med rekryterande chef. Vi använder oss av SHL:s självskattningsverktyg OPQ, Occupational Personality Questionnaire. Det baseras på fem-faktor-teorin om personligheter, vilken är den dominerande modellen för att beskriva personlighetsdrag, väl underbyggd av tillgänglig forskning.

Vid eventuella frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Ulrika Lagnefors på +46 725 64 04 76. Urval sker löpande, välkommen din ansökan redan idag!

Application End Date:

Job Requisition ID: