Als Teil unseres kreativen Teams wirst du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding-Strategie verantwortlich sein – von der Gestaltung von Karriereseiten über die Erstellung von Social-Media-Inhalten bis hin zu globalen Jobanzeigen. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR-, Marketing- und Kommunikationsabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Arbeitgebermarke klar und überzeugend nach außen getragen wird.
Wenn du ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Employer Branding und Social Media bist und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #jointeamgreen 💚
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Employer Branding- und HR-Marketing-Strategien sowie -Projekte und trägst dazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Du hilfst bei der Erstellung skalierbarer und robuster HR-Marketing-Rahmenbedingungen und Richtlinien für die Erstellung von Social Media-Inhalten, die Natuvion-Karriereseite sowie Jobanzeigen auf globaler Ebene.
Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Kommunikation, IT und Marketing sowie externen Partnern und Agenturen zusammen und bereitest EVP-Inhalte für die digitale HR-Marketing-Strategie, globale Online-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle auf.
Du recherchierst, entwickelst, testest und implementierst kreative und innovative Strategien und Tools, um die besten globalen Talente anzusprechen und zu gewinnen.
Du führst Marktanalysen durch und nutzt kontinuierlich HR-Marketing-Metriken sowie fortschrittliche Tools, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den Return on Investment (RoI) von Employer Branding- und HR-Marketing-Ausgaben zu steigern.
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