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Descripción Del Puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Backend - Senior para sumarse al equipo de desarrollo de un importante cliente bancario. Esta posición será completamente remota y requerirá de un profesional con experiencia sólida en el desarrollo de APIs y componentes de backend en aplicaciones de alta disponibilidad.

Responsabilidades

Participar activamente en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective.
Crear tareas para las User Stories durante el Sprint, siguiendo el Technical Document.
Desarrollar Test Cases y realizar Unit Testing utilizando TDD.
Desarrollar APIs y componentes de acuerdo al Technical Document.
Asegurar el cumplimiento de las reglas definidas de estándares de codificación.
Integrar el código con GIT siguiendo las políticas establecidas.
Resolver incidentes y realizar refactoring del código cuando sea necesario.

Requisitos Mandatorios

Mínimo 4 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software.
Conocimientos en desarrollo de APIs y componentes de backend para aplicaciones de alta disponibilidad.
Sólidos conocimientos en Patrones de Diseño y Patrones de Integración.
Experiencia en Metodologías Ágiles de Desarrollo de Software.
Conocimientos y experiencia en Test Driven Development (TDD).

Tecnologías

NodeJS, ExpressJS, TypeScript, Oracle, Redis, MongoDB, Swagger, REST JSON/XML/YAML, GIT, Openshift, AWS, Dynatrace, Kibana.

Skills Deseables (no Excluyentes)

Experiencia adicional en herramientas de monitoreo y análisis de rendimiento.
Conocimiento en integración continua y entrega continua (CI/CD).

Modalidad De Trabajo

100% Remoto.
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00hs.
En relación de dependencia con C&S.

Beneficios

Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
Licencia por paternidad extendida.
Reintegro por gastos en guardería.
Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
Regalo y día de cumpleaños libre.
Entrega de equipo de trabajo.
Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
Bono por candidato de referidos.
Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant - 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).

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