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Dirk Rossmann GmbH
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Employees
About Dirk Rossmann GmbH
Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen
Sieben Länder, über 4.000 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel:
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.
Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam Achtsamkeit und Respekt gegenüber allen? Bei ROSSMANN ist das ganz normal – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen.
Wir entwickeln Talente zu Stärken – und bewegen viel
Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.
Egal, welchen Weg Sie bei uns wählen: Wir sind groß genug für jede berufliche Entfaltung, Weiterbildung oder sogar den nächsten Karriereschritt.
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
jobs.rossmann.de
Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Das bewirken Sie bei uns
Sie verantworten den Testkatalog und definieren die Breite und Tiefe von automatisierten und manuellen Tests
Außerdem stellen Sie einen angemessenen Einsatz der einzelnen Testformate und insbesondere Regressions- und End-to-End-Tests sicher, wobei Sie sich eng an der Customer-Journey orientieren
Auch stellen Sie eine sinnvolle Vernetzung von Testfällen und Testformaten sicher
Zudem organisieren Sie Pen- und Lasttests
Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Priorisierung von QA-Aktivitäten und bringen die Anforderungen des Tagesgeschäfts mit einer langfristigen Entwicklung der QA-Prozesse überein
Dabei denken Sie teamübergreifend und tragen dazu bei, Synergien zwischen verschiedenen Testteams zu heben
Des Weiteren unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Testautomatisierungsstrategie und haben dabei auch Aspekte wie die Robustheit und Wartbarkeit der Testautomatisierung fest im Blick
Die Unterstützung bei Bedarf bei der Erstellung neuer Testfälle rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit
Fundierte Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedenster Testformate
Ihr Wissen im Bereich Teststrategie und -konzeption setzen Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein und zeigen Interesse für neue Technologien, Tools und Testmethoden
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung gesammelt und haben bereits im agilen Umfeld (z.B. Scrum) gearbeitet
Erfahrungen im eCommerce-Umfeld sind von Vorteil
Kommunikation und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
Englischkenntnisse sind wünschenswert
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Required profile
Experience
Spoken language(s):
German
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