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Information Security Manager (gn) ISMS/ Hamburg/ Inhouse

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in relevant field or equivalent qualification, (First) experience in information security or related area, Knowledge of BCM processes is advantageous, Fluent in German and good English.

Key responsabilities:

  • Build and implement BCM and ISMS
  • Analyze and document risks, processes, and emergency plans
  • Lead crisis team and organize regular drills
  • Manage coordinated response to security incidents
  • Prepare and accompany audits and update IRP
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
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Job description

Einleitung
Für meinen Hamburger Kunden suche ich einen Information Security Manager (gn) mit Schwerpunkt ISMS. Mein Partnerunternehmen aus der Handelsbranche beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende. Für diese Position suchen sie jemanden, der Lust hat zu gestalten und dessen fachliche Leidenschaft im Bereich Informationssicherheit liegt. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich, das Erfahrungslevel ist flexibel.
Deine Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Implementierung eines Business Continuity Management Systems (BCM) sowie eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und sorgst so für Stabilität und Sicherheit.
  • Dabei analysierst und dokumentierst Du Risiken, Prozesse und Notfallpläne, damit diese stets auf dem neuesten Stand und einsatzbereit sind.
  • Im Ernstfall leitest Du das Krisenteam und organisierst regelmäßige Notfallübungen.
  • Planung, Moderation und Vorbereitung von Notfalltests sowie die Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich.
  • Du steuerst die koordinierte Reaktion auf sicherheitsrelevante Vorfälle und sorgst für eine geordnete Bearbeitung.
  • Audits bereitest Du professionell vor und begleitest sie.
  • Der Incident Response Plan (IRP) wird von Dir erstellt und kontinuierlich aktualisiert.
Dein Profil
  • Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • (Erste) Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Erfahrung in einem anderen vergleichbaren Bereich gepaart mit einem großen Interesse für ISMS zeichnen dich aus.
  • Kenntnisse in BCM-Prozessen sind vorteilhaft.
  • Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und findest stets eine lösungsorientierte Herangehensweise.
  • Analytisches und konzeptionelles Denken gehören zu deinen Stärken, du setzt klare Prioritäten und arbeitest auch in Krisensituationen eigenverantwortlich und strukturiert.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch bringst du ebenfalls mit.
Benefits
  • Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Flexibles Arbeiten
  • Ein hybrides Homeoffice Modell mit bis zu 3 Tagen Remote-Arbeit
  • 30 Urlaubstage
  • Sehr hohes Weiterbildungsbudget mit vielfältigen Angeboten
  • Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Sportangebote, Essenszulagen, BAV, Mitarbeiter- & Teamevents, ...
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match". 

Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking

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