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Teamleitung Azure Cloud Architect*

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree or IT-related training, Several years of Public/Hybrid Cloud experience, Deep understanding of cloud architectures, Experience in cloud infrastructure solutions, Fluent in German (C1) and good English (B2).

Key responsabilities:

  • Consulting clients on technical architecture
  • Implementing architectural concepts with teams
  • Devising and executing CI/CD processes
  • Analyzing and optimizing customer needs
  • Coaching and managing team staff
Net at Work GmbH logo
Net at Work GmbH https://www.netatwork.de/
51 - 200 Employees
About Net at Work GmbH
Wir befähigen Menschen durch einen perfektes, digitales Arbeitsumfeld ihre Ziele optimal zu erreichen. Wir bei Net at Work leben für neue Technologien. Wir unterstützen Unternehmen mit Lösungen und Werkzeugen für die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Hohe Kompetenz, zuverlässige Umsetzung und beste Qualität sind für uns selbstverständlich. Und wir gehen den entscheidenden Schritt weiter: Mit unserem praxiserprobten Change Management sorgen wir dafür, dass Ihre Mitarbeiter durch den richtigen und sinnvollen Einsatz der neuen Tools besser und effektiver zusammen arbeiten. Das Fundament für unsere Angebote ist die leistungsfähige und moderne Plattform von Microsoft. Wenn Sie als zukunftsorientiertes Unternehmen kollaborativ und sicher zusammenarbeiten wollen und sich den Anforderungen an eine moderne Arbeitswelt stellen, sind wir Ihr Partner. Datenschutzerklärung: https://www.netatwork.de/datenschutzerklaerung/ Impressum: https://www.netatwork.de/impressum/
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Job description

IT entdecken - Karriere starten
Karriere als Consultant MS Power Platform*
Deine Aufgaben
Kundenstrategieberatung:
  • Beratung von Kunden und Umsetzung geschäftlicher Anforderungen in technischer Architektur, organisatorischer Konzepte und Roadmaps zur Nutzung modernster Azure Cloud Services.
  • Präsentation der Vorschläge und Entscheidungen auf Führungsebene bei unseren Kunden. 
  • Schlüsselrolle und wichtige Beratungsfunktion in der Akquise von Kundenaufträgen.
  • Kompetente Analyse der Kundensituation, Darstellung der Mehrwerte für den Kunden und technische Beratung im Rahmen von PreSales Terminen. 
Technische Architektur:
  • Implementierung der Architektur und Umsetzung der Konzepte gemeinsam mit Consultants und Entwicklern.
  • Design und Implementierung von CI/CD Prozessen (Azure DevOps), Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code und kontinuierliche Kostenoptimierung (FinOps).
  • Übernahme von Workloads zu Azure durch Migration, Modernisierung oder Innovation.
Führungsaufgaben:
  • Aufbau und fachliches Coaching des Teams hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices.
  • Umfassende Betreuung der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Teamzufriedenheit.
  • Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungs-, Managed Service Angebotes.
Dein Profil
  • Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud.
  • Tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien mit Projekterfahrungen als Cloud Architect oder in vergleichbarer Rolle.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS).
  • Cloud Mindset (Serverless, Cloud Native). 
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Talent komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren sowie umfassendes strategisches Denkvermögen.
  • Kundenorientierung, Kommunikationstalent, Umsetzungsstärke sowie Teamplayer.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Nico to have:
  • Praktisches Know-how im Umgang mit Azure Managed Services.


Wir bieten Dir
  • einen ergonomischen Arbeitsplatz im Büro in Paderborn (mit höhenverstellbaren Schreibtischen).
  • Vertrauensarbeitsort (Homeoffice, Büro oder Kundenstandort).
  • selbstbestimmtes Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
  • ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen.
  • Steuerfreie Sachbezüge in Form einer Spendit-Card, EGYM Wellpass Mitgliedschaft, ...
  • Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen (z.B. Organisation von Elternzeit und Wiedereinstieg, Kita-Zuschuss).
  • einen Zuschuss zum (E-)Bike-Leasing (berufliche und private Nutzung).
  • verschiedene Essenszuschüsse.
  • einen gezielten Einarbeitungsplan, Weiterbildungsphasen und Zertifizierungen.
  • einen stetigen Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve.
  • ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit über alle Ebenen gegeben ist.
  • ...ja, und Getränke & Obst gibt es selbstverständlich auch kostenfrei!
Außerdem
  • schmeißt unser Geschäftsführer im Sommer gerne mal den Grill an.
  • bieten wir viele Events wie die Net at Work Sportstour oder die "Mainachtsfeier". 
  • stehen Dir viele kompetente Kollegen zur Seite, wenn Du Fragen hast.
Ansprechpartner: Svenja Franßen
Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Kontaktformular bzw. den unten stehenden Link
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Über uns

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und Position. In der täglichen Zusammenarbeit ist deshalb die Anrede „Du“ für uns selbstverständlich, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Und damit sich unsere Bewerber von Beginn an genauso geschätzt und zugehörig fühlen, Duzen wir bereits im Bewerbungsprozess.

Wir unterstützen Dich von Beginn an. Dazu stellen wir Dir während Deiner Einarbeitungsphase erfahrene Mentoren zur Seite, die jederzeit ein offenes Ohr für Deine Fragen haben. Bei Net at Work geben wir Dir Raum, um eigenverantwortlich Ideen einzubringen und umzusetzen, ganz nach unserem Motto „Machen, Messen, Lernen“. Vertrauensarbeitsort (bis zu 100% Remote-Work möglich) und Vertrauensarbeitszeit sind weitere Vorteile Deines neuen Arbeitsplatzes.

* (m/w/d) – Geschlecht, Hautfarbe, alles egal. Hauptsache Du passt zu uns und brennst für Deine Arbeit.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Microsoft AzureCustomer Experience Strategy (CX)Information Technology ConsultingPublic CloudInfrastructure as Code (IaC)Cloud StrategyCloud Computing ArchitectureDevOpsAmazon Web ServicesCI/CDAzure Cloud ServicesPresentation Training

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Teamwork
  • Strategic Thinking
  • Verbal Communication Skills
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