Match score not available

Senior Manager Transformation de la Fonction Finance H/F

extra holidays
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
10 - 58K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Graduate of business or engineering school (BAC +5), At least 10 years consulting experience, Proven expertise in financial performance, Experience with ERP tools (SAP, Sage), Fluent in English.

Key responsabilities:

  • Lead transformation projects in finance departments
  • Optimize processes and operational models
  • Develop service offers for internal clients
  • Coach and manage team consultants
  • Contribute to the firm's presence and reputation
julhiet sterwen logo
julhiet sterwen Scaleup https://www.julhiet-sterwen.com/
501 - 1000 Employees
See more julhiet sterwen offers

Job description

Description de l'entreprise

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de 600 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

 

Description du poste

Au sein d'une équipe de consultants passionnés, vous serez amené(e) à travailler auprès de nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie).  

Nous accompagnons l’évolution de la filière finance sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. Notre savoir-faire repose sur quatre étapes essentielles :

  • Le positionnement de la direction financière comme contributeur à la définition de la stratégie de l’entreprise​ et la redéfinition de son modèle opérationnel via l’optimisation de ses processus et opérations et les outils associés ;
  • La digitalisation de la fonction Finance et l’évolution des pratiques métier ;
  • Le développement d’offres de services pour ses clients internes et externes : data production & management, gestion comptable et réglementaire, pilotage financier, reporting de performance ​;
  • L’évolution des métiers de la fonction et l’acquisition des compétences associées : cadrage, change, formations…​ ;

Quelques exemples de missions réalisées par notre équipe et au sein desquelles vous pouvez intervenir :  

  • Elaboration d’un modèle Costing :  Elaboration et mise en place d’un modèle Costing commun dans la cadre de la fusion de deux entités d’un groupe d’Assurance ;
  • Mise en place d’un ERP :  Documentation des processus métiers suite à la mise en place de nouveaux outils de gestion et de data management (SAP S/4 Hana, Concour, SuccessFactors, EDMS etc.) et conduite de changement ;
  • Transfert des activités Procure to Pay vers un CSP : Cadrage et accompagnement des équipes métiers dans la définition de l’organisation et des opérations avec le CSP ;
  • Post Merge Integration : Alignement des organisations, processus et procédures dans le contexte de fusion d’organisations ;

Vous serez un acteur clé du développement de l'équipe Finance, Risques, Conformité et du cabinet en contribuant à des activités internes variées, selon vos envies et vos domaines de compétences :  

  • Développement de l’expertise de la fonction finance et anticipation des sujets d’actualité des DAF auprès de nos clients ;
  • Une appétence commerciale démontrée : conception de nouvelles offres, rédaction de propositions commerciales, identification de nouveaux besoins chez vos clients... ;
  • Accompagnement, management et coaching d’un ou plusieurs consultants de l’équipe ;
  • Contribution à la notoriété par la prise de parole dans la presse spécialisée, participation à des évènements de place, organisation d’évènements clients... ;
  • Participation au développement humain et au bien-être de l’équipe en s'investissant par exemple pour la formation, le recrutement, ou l’organisation des évènements internes ;

Qualifications

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil 

  • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur (BAC +5) ;
  • Vous disposez d’au minimum 10 années d’expérience au sein d’un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle, innovation, transformation ;
  • Vous avez une expertise avérée en performance de la Direction Financière et sur toutes ses composantes : contrôle de gestion, comptabilité French/IFRS, Comptabilité Tiers, Consolidation ;
  • Vous avez un esprit entrepreneur et un sens aiguisé du service client, et vous serez un acteur du développement commercial de l’équipe ;
  • Vous avez déjà travaillé avec des outils Finance ERP du type SAP, Sage, Evolan, Tagetik… ;
  • Vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à développer de nouvelles compétences et avoir un rôle dans le développement humain de notre équipe ;  
  • Vous faites preuve de rigueur et de proactivité dans les travaux que vous menez ;  
  • Vous travaillez couramment en anglais ; 

 

Rejoignez nous !

Informations complémentaires

Ce que nous allons faire ensemble : 

🎯 Au bout de 3 mois : 

  • Être reconnu(e) par votre client et vos pairs pour l'excellence de votre travail ;
  • Établir des collaborations transversales avec les autres communautés de JS ;
  • Participer activement au modèle intrapreneurial de JS ;

🚀 Au bout d'un an : 

  • Partager vos connaissances avec vos pairs ;
  • Renforcer les synergies avec les autres communautés JS ;
  • Identifier des opportunités commerciales et participer au développement des comptes client ;
  • S'impliquer davantage dans le cabinet en animant des projets internes et en proposant de nouvelles idées ;
  • Devenir le référent d'un ou plusieurs collaborateurs ;
  • Développer de nouvelles offres en lien avec votre expertise ou des compétences transversales ;

 

Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

  • Une carte de tickets restaurants (Edenred)
  • Un forfait télétravail de 30€ par mois
  • Une quote-part de participation selon l’accord en vigueur
  • Une politique de télétravail raisonnée
  • Des jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
  • Une prime de vacances
  • Des avantages du CSE Julhiet Sterwen
  • Un onboarding et un parcours de formation sur mesure
  • Une politique de parentalité
  • Une salle détente avec table de pingpong
  • Des activités et évènements internes pour tous se retrouver

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Coaching
  • Team Leadership
  • Proactivity
  • Verbal Communication Skills

Related jobs