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Mechanical Express Specialist

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Own hand tools required, Must be mechanically inclined, Valid driver's license.

Key responsabilities:

  • Perform light mechanical repairs
  • Perform heavy mechanical repairs like transmissions and engines
  • Assist in other areas as directed by supervisor
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Job description

Location:

266 Rue Saint-Louis, Gatineau, Quebec J8P 8B3 Canada

           

Mechanical Express Specialist

MÉCANICIEN(NE) [SPÉCIALISTE DE MÉCANIQUE EXPRESS]

Êtes-vous une personne vive d’esprit et techniquement compétente? Un milieu de travail dynamique qui vous permet de vous dépasser face à une grande variété de problèmes, ça vous intéresse? En tant que mécanicien(ne), vous serez responsable d’effectuer toutes sortes de réparations pour assurer que le parc de véhicules de U-Haul fonctionne conformément à nos normes élevées. En retour, U-Haul offre d’excellents avantages et des possibilités d’avancement.

U-Haul offre à ses mécaniciens :

  • Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.
  • Stabilité de carrière.
  • Possibilités d’avancement.
  • Précieuse formation sur place.
  • Régime d’avantages sociaux complet, si admissible.
  • Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.
  • Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.

Responsabilités principales des mécaniciens :

  • Effectuer de légères réparations mécaniques, p. ex. des réparations exigeant moins de 30 minutes.
  • Effectuer de lourdes réparations mécaniques, p. ex. les transmissions, les moteurs, etc.
  • Les membres de l’Équipe sont tenus de prêter assistance volontairement dans d’autres domaines si nécessaire, en suivant les instructions et les consignes de leur superviseur.

Qualifications minimales des mécaniciens :

  • Avoir ses propres outils à main.
  • Un penchant pour la mécanique.
  • Un permis de conduire.

Milieu de travail :

Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.

Exigences physiques :

Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.

Are you a technically skilled quick thinker? Are you interested in a fast-paced work environment that allows you to challenge yourself with a wide variety of problems? As a Mechanic you will be responsible for performing a variety of repairs in order to keep U-Haul’s fleet performing to our high standards. In exchange U-Haul offers excellent benefits and opportunities for advancement.

U-Haul offers Mechanics:

  • Paid holidays, vacation, and sick days
  • Career stability
  • Opportunities for advancement
  • Valuable on-the-job training
  • AD&D insurance
  • RRSP payroll deduction plan
  • Life insurance if eligible
  • Deferred profit-sharing plan if eligible
  • Discounts on Dell computers, hotels, and more
  • Prescription Plan if eligible

Mechanic Primary Responsibilities:

  • Perform light mechanical repairs, e.g. repairs requiring under 30 minutes
  • Perform heavy mechanical repairs, e.g. transmissions, engines, etc.
  • Team Members are expected to willingly lend assistance in additional areas as necessary, following the directives and guidance of their supervisor.

Mechanic Minimum Qualifications:

  • Must have own hand tools
  • Mechanically inclined
  • Driver’s license

Work Environment:

The work involves moderate risks or discomforts which require special safety precautions, e.g. working around moving parts, machines, fumes, or irritant chemicals. May be required to use protective clothing, or gear such as masks, goggles, gloves, or shields.

Physical Demands:

The work requires some physical exertion such as long periods both indoors and outdoors of remaining stationary, traversing spaces, repositioning to reach and use tools, and moving a minimum of 50 lbs assisted or unassisted.

U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products.  The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.   

U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.

Required profile

Experience

Industry :
Retailtech: Retail + Technology
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Physical Stamina
  • Finger Dexterity
  • Teamwork

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