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Hermès
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Employees
About Hermès
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
La majeure partie de la production d’Hermès est intégrée, dans la continuité de sa stratégie de préservation des savoir-faire uniques et de sécurisation des approvisionnements. Toutefois, la croissance d’Hermès est aussi liée au développement de nombreux fournisseurs, localisés majoritairement en France et en Italie, mais parfois aussi dans des destinations plus lointaines.
Les enjeux de croissance des 16 Métiers de la Maison, sans concession sur la qualité, les enjeux liés au développement durable et la nécessaire connaissance fine de nos filières nous impose de faire monter en maturité la communauté des acheteurs de la Maison.
Nous sommes une équipe de 8 personnes en charge de coordonner les :150 acheteurs directs de la Maison sur toutes ces thématiques.
Rattaché à la Direction de la Coordination des Achats Directs Groupe, vous serez engagé dans plusieurs projets et activités de l’équipe. Cette opportunité vous permettra de découvrir les différentes activités du Groupe Hermès, la fonction achats ainsi que les enjeux RSE et de sécurisation des filières associés.
Cette opportunité vous permettra de découvrir les différentes activités du Groupe Hermès, la fonction achats ainsi que les enjeux RSE et de sécurisation des filières associés.
Stage de 6 moisconventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025. Stage basé à Paris 75008
Missions principales:
La création/animation d’outils de communication à destination des acheteurs (site intranet, newsletter, fiches pratiques, etc.)
La conception et le suivi de KPI audits fournisseurs et filières
L’animation de la communauté des acheteurs (événements, présentations)
La sécurisation des filières (certifications, mise à jour des analyses)
La synergie des achats entre métiers (partage de bonnes pratiques)
Accompagner les acheteurs dans la prise en main de l’outil achats groupe
Profil candidat
Etudiant en école de commerce, ingénieur ou université (ou parcours équivalent)
Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral), l’italien est un plus
Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à concevoir des présentations attractives / Esprit créatif (Slides Power Point, plateforme de partage d’information, etc.)
Autonomie, Capacité à gérer des projets, à être force de proposition
Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point) et Power BI
Des connaissances en RSE/certifications de filières et/ou une première expérience dans ces domaines seraient un plus
Goût pour la mise en place de solutions informatiques
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Required profile
Experience
Level of experience:Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglishItalian
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