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Analyste financier

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

Canada

Offer summary

Qualifications:

Experience in monthly and quarterly closing, Proficiency in journal entries and account reconciliation, Familiarity with asset tracking and expenses, Knowledge of revenue forecasting and reporting, Comfortable communicating in English.

Key responsabilities:

Prepare journal entries and monthly account reconciliations
Track prepaid expenses, capital assets, and intangible assets
Analyze and reconcile travel expense reports
Support the controller with timely financial statement production
Assist accounts receivable and payable as needed

Harris Computer Computer Software / SaaS Large http://www.harriscomputer.com/

10001 Employees

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Job description

Relevant de l'assistant-contrôleur, vous serez impliqué de façon active dans les processus de fin de mois, de fin de trimestres et de fin d’année. Vous ferez partie d’une équipe administrative dynamique desservant les différentes filiales d’un groupe ayant des opérations partout en Amérique du Nord.

Ce que vous allez faire:

Préparation des écritures de journal et rapprochement des comptes mensuellement;
Suivi des frais payés d’avance, des immobilisations corporelles et des intangibles;
Suivi, analyse et conciliation des dépenses de frais de déplacements;
Calcul des dépenses de commissions et préparation des rapports mensuels de commissions;
Suivi, prévision et analyse des revenus de support.
Supporter le contrôleur dans la production en temps opportun des états financiers mensuels;
Soutien aux comptes à recevoir et aux comptes à payer;
Apporter votre support au reste de l’équipe des finances.

Atout :

Être à l’aise en anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral (Car nous avons des client partout au Canada);

Ce que nous vous offrons :

Un horaire de travail de jour entre le lundi et le vendredi, permanent à temps plein;
Des assurances collectives payées par l’employeur;
Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
5 jours de congé personnels par année;
Un programme de REER collectif
Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);

*Seul les candidats retenus seront contactés

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection