Match score not available

Unlock Premium Benefits Today!
🚀 Elevate your career with priority access.
Stand out to top recruiters with Jobgether Priority Access:
  • ✅ Top Match: We help you identify job offers where you're a perfect fit.
  • ✅ Exclusive Referral Service: Connect directly with recruiters as a Jobgether Certified Premium User.
  • ✅ Personalized Feedback: Receive feedback and expert guidance on applications, and have your profile manually reviewed.

Start Your Free Trial Now!

Start my free trial

HR Business Partner (m/w/d)

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in business or social sciences, At least two years of HR experience, Strong advisory and problem-solving skills, Fluent in German and English.

Key responsabilities:

  • Support managers with strategic HR matters
  • Enhance employer branding initiatives
  • Assist in personnel planning and recruitment
  • Maintain HR KPIs and report to management
  • Drive continuous improvement of HR processes
GREENZERO logo
GREENZERO Scaleup https://greenzero.eu/
51 - 200 Employees
About GREENZERO
GREENZERO unterstützt Unternehmen und Städte bei der nachhaltigen Transformation. Unsere Mission ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Umweltwirkungen zu neutralisieren und gleichzeitig wirtschaftlich zu profitieren. Mit unseren Dienstleistungen und Produkten wollen wir einen positiven Beitrag zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks leisten und gleichzeitig finanzielle Vorteile für unsere Kunden schaffen. Unsere Vision ist es, Nachhaltigkeit profitabel zu machen, indem wir innovative Lösungen entwickeln und umsetzen, die sowohl ökologische als auch ökonomische Vorteile bieten. Wir bei GREENZERO glauben fest daran, dass Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen können. Entlang der GREENZERO-Journey analysieren wir die Umweltwirkungen von Produkten, Unternehmen und Städten. Wir unterstützen bei der Reduktion dieser Wirkungen. Nicht vermeidbare Auswirkungen werden auf eigenen Flächen bei uns in Deutschland direkt in Renaturierung investiert. Dabei liegt der Fokus auf der Förderung von Biodiversität. So setzen wir neue Maßstäbe für nachhaltiges Wirtschaften. Der wissenschaftsbasierte, ganzheitliche Ansatz, nach dem GREENZERO arbeitet, geht über den Klimawandel hinaus und betrachtet auch weitere Umweltwirkungen wie beispielsweise die Versauerung der Böden, Wasser- und Landnutzung. Wir von GREENZERO sind ein ambitioniertes Team, das die Zukunft nachhaltiger gestalten möchte und sich für ein besseres morgen einsetzt.
See more GREENZERO offers

Job description

Das sind Wir
GREENZERO ist ein junges Unternehmen mit ca. 85 Mitarbeiter:innen mit Hauptsitz in Bottrop. Wir sind ein leistungsorientiertes, interdisziplinäres Team aus Nachhaltigkeitsexpert:innen mit dem Antrieb, die Zukunft unserer Erde lebenswert zu gestalten. 
Unsere Vision: eine achtsame Gesellschaft, in der umweltneutrales Handeln für alle möglich und selbstverständlich ist. Deshalb helfen wir Organisationen und Kommunen zu verstehen, wie sich ihr Handeln auf die Umwelt auswirkt und unterstützen sie dabei, ihre negativen Umweltwirkungen zu reduzieren und zu kompensieren. Bis wir die Natur durch unser Dasein nicht mehr belasten. Gemeinsam. Mit dem Ziel der grünen Null.
Deine Aufgaben
Als HR Business Partner betreust und berätst du sowohl unsere Fach- und Führungskräfte als auch Mitarbeitende in strategischen und operativen Personalangelegenheiten und stehst Ihnen auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen professionell zur Seite.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören: 

  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs und Employer Branding Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und im Recruiting
  • Aufnahme und Klärung aller personal-administrativen Themen
  • Ermittlung und Pflege relevanter KPI für den Verantwortungsbereich und Reporting gegenüber dem (HR) Management
  • Du bringst gern deine Ideen ein und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente voran, um eine effiziente und moderne Personalarbeit sicherzustellen
Dein Profil
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, o.ä. mit dem Schwerpunkt Personal oder eine entsprechenden Aus- und Weiterbildung, z.B. Personalfachwirt:in
  • Du konntest bereits mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln und hast Freude daran, proaktiv Veränderungen voranzutreiben und HR-Prozesse zu gestalten
  • Du verfügst über ein souveränes Auftreten, eine hohe Beratungskompetenz und Lösungsorientierung 
  • Eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zeichnen dich auch in einem dynamischen Umfeld aus 
  • Integrität und Teamfähigkeit machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson im Unternehmen
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast den Anspruch an dich selbst, achtsam mit unseren planetaren Ressourcen umzugehen
Warum wir?
Wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam eine Welt schaffen können, in der wirtschaftlicher Erfolg im Einklang mit der Umwelt steht. Daher setzen wir unsere gesamte Energie, unser Know-how und unsere Erfahrung dafür ein, unsere Vision von umweltneutralem Handeln Wirklichkeit werden zu lassen. Wir hinterfragen uns als Unternehmen ständig, wie wir unseren eigenen Fußabdruck weiter reduzieren können und starten eigene Projekte zur Kompensation unserer eigenen Umweltkosten. Wir helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich auch in ihrem Privatleben auf den Weg der Umweltneutralität zu begeben und ihren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Damit sind wir längst nicht am Ende: Wir brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen und darüber hinauszuwachsen.
Benefits
Als attraktiver Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich, dass du deine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal miteinander vereinbaren kannst. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten mit individuellen Modellen und Teilzeit- sowie Homeoffice-Regelungen. 
Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ausgeglichenes und produktives Arbeitsumfeld. Dazu erwartet dich an unserem Bürostandort in Bottrop eine moderne Arbeitsplatzgestaltung und eine kreative Arbeitsatmosphäre mit Kicker, Sportraum, Dachterrasse, Küche, Kaffeebar, kostenfreien Getränken, Obstversorgung und einmal die Woche einem kostenlosem Mittagessen mit allen Kollegen.
Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung und unterstützen den ÖPNV mit attraktiven Zuschüssen zum Deutschland-Ticket oder dem Job-Rad.
Auf diese Stelle bewerben

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Spoken language(s):
GermanGermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

KPI ReportingSocial SustainabilityHuman Resource ManagementRecruiting ConceptsEmployer BrandingProcess OptimizationLinguisticsProject Management

Other Skills

  • Strategic Planning
  • Problem Solving
  • Consulting
  • Verbal Communication Skills
  • Personal Integrity
  • Analytical Thinking
  • Teamwork
  • Social Skills
  • Time Management
Are you interested?

HR Business Partner Related jobs

See more HR Business Partner jobs