Match score not available

Técnico en Recolección de Datos Psicométricos

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed

Remote:

Full Remote

Experience:

None

Work from:

Ecuador

Offer summary

Qualifications:

High school diploma or higher technical degree, Preferable experience in similar roles.

Key responsabilities:

Coordinate and execute psychometric tests for many participants.
Organize evaluation sessions to ensure participation.
Instruct participants on test procedures.
Ensure objectivity and controlled conditions during testing.
Monitor participation and resolve any issues.

Externa Talent Hunters Human Resources, Staffing & Recruiting Startup http://www.externaecuador.com

2 - 10 Employees

See more Externa Talent Hunters offers

Job description

Misión del Cargo:

Garantizar la aplicación eficiente y masiva de pruebas psicométricas, asegurando que se realicen de manera objetiva y precisa, sin involucrarse en el manejo de bases de datos ni sistemas de almacenamiento de resultados.

Nivel de Instrucción:

Título de bachillerato o técnico superior.

Experiencia:

De preferencia, experiencia en roles similares de aplicación masiva de cuestionarios o pruebas psicométricas.

Competencias:

Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para coordinar y administrar la aplicación de pruebas a un gran número de participantes.
Orientación a Detalles: Precisión en la aplicación de las pruebas y en la adherencia a los procedimientos establecidos.
Comunicación Efectiva: Capacidad para instruir a los participantes sobre el proceso de la prueba y resolver cualquier duda que pueda surgir.
Capacidad de Adaptación: Flexibilidad para ajustar la aplicación de pruebas según las necesidades del proyecto.
Ética y Confidencialidad: Manejo discreto y profesional de la información y de las pruebas.
Proactividad: Iniciativa para identificar y abordar problemas o mejoras en el proceso de aplicación.
Orientación a Resultados: Enfoque en la consecución de metas y la eficiencia en la aplicación de pruebas.

Funciones a Desempeñar:

Coordinar y ejecutar la aplicación de pruebas psicométricas a un gran número de participantes.
Organizar y programar las sesiones de evaluación, garantizando la participación de todos los involucrados.
Instruir a los participantes sobre el proceso y el formato de la prueba para asegurar una correcta ejecución.
Asegurar que las pruebas se apliquen de manera objetiva y en condiciones controladas.
Registrar y monitorear la participación de los evaluados durante la aplicación de las pruebas.
Identificar y resolver problemas que puedan surgir durante la aplicación de las pruebas.
Mantener la confidencialidad y seguridad de la información de los participantes.
Colaborar con el equipo para asegurar que el proceso de aplicación cumpla con los estándares establecidos.