【障害者採用】オープンポジション

Transformation Design for Alternative Futures

DXの最前線で、未来を変える変革を創る。

デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。

しかし、その達成は、決して簡単ではありません。目指すべき姿を明確化した、適切なストラテジー。ツールありきではない、利用者目線のテクノロジー。迅速な実装を可能にする、最適な方法のデザイン。どれひとつ欠けても、真の変革は実現できないからです。だからこそ、これら3つの力を兼ね備えた、変革のためのパートナーが必要とされています。

Ridgelinezは、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。

私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。

Ridgelinezで働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。

チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。

仕事内容

■ご応募いただいた後、ご経験に応じて、以下のいずれかの部門での選考を実施いたします。基本は弊社で差配いたしますが、候補者のご希望がございましたらコメントにてお申し付けください。

・法務・経理財務

・社内デジタル化推進

・人事・総務

・広報・ブランディング

・経営企画

・現場部門アシスタント業務

【具体的な業務内容例】

• 法務・経理財務
  
  

・経営管理業務全般（予算策定、商談管理、原価管理等）

・決算業務

• 社内デジタル化推進
  
  

・IT部門における投資コスト/予算計画策定、予実管理、またはこれらの管理/運営方針の定期的な見直し/整備

・IT資産(ハードウェア、ソフトウェア、クラウドライセンス)の管理、またはこれらの管理/運営方針の定期的な見直し/整備

• 人事・総務
  
  

・採用、労務管理、人材育成などの企画立案や管理など

• 広報・ブランディング
  
  

・全社のブランディング・マーケティング戦略に基づく広報・PR・広告戦略の立案・実行計画

• 経営企画
  
  

・財務会計知識を活用した経営戦略の策定や具体的な施策の決定を支援

• 現場アシスタント業務
  
  

・部門Leadのサポート、スケジュール調整、資料作成、議事録作成、経費精算

応募資格必須スキル/経験

※学歴は高卒以上の方で構いません。

※この求人は障害者手帳を保有している方が対象になります。

• 法務・経理財務
  
  

・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方

• 社内デジタル化推進
  
  

・社内IT部門のご経験をお持ちの方

• 人事・総務
  
  

・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方

• 広報・企業ブランディング
  
  

・広報のご経験をお持ちの方

• 経営企画
  
  

・財務会計知識を生かした経営企画のご経験をお持ちの方

• 現場アシスタント業務
  
  

・アシスタント業務経験をお持ちの方

求める人物像

・前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方

・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方

・リーダーシップがある方

・チャレンジ精神をもって挑戦できる方

・障害の有無に関わらず、活躍できるフィールドを求めている方

職種 / 募集ポジション 【障害者採用】オープンポジション

雇用形態 正社員

給与

非公開

▼給与は以下参照 給与改定：年1回 賞与 ：年1回 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。 ※また、雇用形態も正社員だけでなく、契約社員もございます。選考過程の中でスキルなどを鑑みご相談の上、決定いたします。 ※契約社員の場合は賞与は年収に込みとなり、ございません。

勤務地

• 100-6922 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング 地図で確認
  
  

・ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分（駅地下直結） ・喫煙環境については屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり） ※リモート勤務も応相談

勤務時間 ・8:45～17:30（標準労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制 ※時短勤務も応相談

休日休暇 ・完全週休2日制 ・有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇あり ※雇用形態による

各種保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険あり ※雇用形態による

障害への配慮 ・施設内バリアフリー完備（点字ボタン付きエレベーター、多目的トイレ、デュアルモニター、休憩室等） ・産業医、障害者雇用担当者による就業フォローあり ・時短勤務やリモート勤務希望なども応相談

福利厚生 従業員持株会（富士通）、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断 カフェテリアプラン、教育制度（Learning Platform、Udemy等） スマートワーキング手当（月5,000円）、PC・スマートフォン貸与、 モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度（許可制）、 カフェ・リラクゼーションルーム（本社）、通勤手当（全額支給） ※雇用形態による

その他 この求人は障害者手帳を保有する方が対象になります。 保有されていない方は以下のHPより別途ご応募ください。 https://www.ridgelinez.com/

会社情報

会社名 Ridgelinez株式会社

代表者 今井 俊哉

資本金 1億円

会社設立日 2020年1月15日

事業開始日 2020年4月1日

所在地 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング