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MID LEVEL SAP WM/EWM PROJECT ANALYST (27817)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
10 - 19K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience with SAP WM implementation, Basic understanding of SAP EWM, Bachelor’s degree in related fields, Strong analytical and problem-solving skills, Fluent in English.

Key responsabilities:

  • Lead design and implementation of SAP WM solutions
  • Plan and execute transition from SAP WM to EWM
  • Manage projects from inception to completion
  • Identify process improvement opportunities
  • Develop training materials and conduct training
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Job description

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Your missions

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.


Descrição da vaga

Job Summary: We are looking for a highly skilled SAP WM (Warehouse Management) expert who is eager to expand their expertise into SAP EWM (Extended Warehouse Management) projects. The ideal candidate will have a strong background in SAP WM and be passionate about growing their career by taking on new challenges in SAP EWM. You will play a pivotal role in optimizing our warehouse operations and transitioning to advanced EWM solutions.

Key Responsibilities:

  • SAP WM Expertise: Lead the design, implementation, and support of SAP WM solutions to streamline warehouse operations and improve inventory management processes.
  • SAP EWM Transition: Collaborate with cross-functional teams to plan and execute the transition from SAP WM to SAP EWM, ensuring seamless integration and minimal disruption to operations.
  • Project Management: Manage SAP WM/EWM projects from inception to completion, including requirements gathering, blueprinting, configuration, testing, training, and post-go-live support.
  • Process Optimization: Identify opportunities for process improvements and implement best practices to enhance efficiency, accuracy, and productivity in warehouse operations.
  • User Training and Support: Develop training materials and conduct training sessions for end-users to ensure effective use of SAP WM/EWM functionalities.
  • Stakeholder Collaboration: Work closely with business stakeholders, IT teams, and external partners to ensure alignment of project goals with business objectives.

Technical Responsibilities:

  • System Configuration: Perform detailed analysis of SAP WM/EWM modules to conform to business requirements, including setting up master data.
  • Integration: Ensure seamless integration of SAP WM/EWM with other SAP modules (e.g., SAP LE, SD) and external systems through interfaces and middleware.
  • Batch Management: Implement and manage batch management processes within SAP WM/EWM to enhance inventory traceability and quality control.
  • Warehouse Processes: Design and optimize inbound, outbound, internal warehouse processes (e.g., goods receipt, putaway, picking, packing, shipping, physical inventory).
  • Troubleshooting: Diagnose and resolve complex technical issues related to SAP WM/EWM configurations, customizations, and interfaces.
  • Data Migration: Plan and execute data migration activities, including data extraction, transformation, and loading (ETL) during system upgrades and transitions.
  • Testing: Develop and execute comprehensive test plans and scripts to ensure system integrity and performance during upgrades, patches, and new implementations.
  • Documentation: Create and maintain detailed technical documentation, including configuration guides, process flows, and user manuals.
  • Performance Tuning: Monitor system performance and implement necessary optimizations to ensure efficient operation and minimize downtime.




Qualificações


  • Experience: Hands-on experience with SAP WM, including full-cycle implementation and support.
  • SAP EWM Knowledge: Basic understanding of SAP EWM with a strong willingness to learn and develop expertise in this area.
  • Education: Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Administration, Engineering, and related fields.
  • Skills:
    • Strong analytical and problem-solving abilities.
    • Excellent project management and organizational skills.
    • Effective communication and interpersonal skills.
    • Ability to work independently and as part of a team.
    • Fluent English




Informações adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
  • Assistência médica e odontológica​
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
  • Seguro de vida   ​
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
  • Alimentação no local de trabalho​
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: MA/LOP-PED4

- Por gentileza anexar o curriculo em Ingles.

- Prazo: 16/09/2024

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work. ​

bosch.com.br/carreiras

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Teamwork
  • Problem Solving
  • analytical-skills
  • social-skills
  • Willingness to Learn
  • verbal-communication-skills
  • Organizational Skills
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