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STAGE - Performance Achats Cuirs (H/F)

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
6 - 10K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bac +5 (engineering school), Interest in manufacturing processes.

Key responsabilities:

  • Oversee supplier growth and collaboration with purchasing teams
  • Assist performance project leaders with efficiency improvements
  • Support deployment of new performance monitoring tools
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Hermès
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Job description

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier.

HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5et RER)

Missions Principales :

Pilotage de la croissance des fournisseurs :

  • Travail en transverse Équipe Achats/Equipe Performance fournisseurs : Accompagnement des acheteurs et chefs de projet sur des sujets de stratégie à 3 ans en lien avec les autres fonctions telles que supply chain, qualité, métiers de la création sur les matières cuir, métalliques et textiles.


Assister les chefs de projets performance dans leur projet :

  • Assistance des équipes dans le suivi des projets d’amélioration de la performance (mise en place de nouvelles mesures et restitutions : capacités de production des fournisseurs, analyse selon différentes mailles, réponses aux besoins de la Maison) et d’efficience opérationnelle.


Accompagner le déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance :

  • Utilisation de PowerBI, tableaux de bord, mise à jour et présentation d’analyses.


Profil Candidat

  • Cursus Bac +5 (école d’ingénieur)
  • Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l’environnement
  • fournisseurs
  • Volontaire, tenace, perspicace, analytique, organisé(e), adapté(e) aux environnements
  • mouvants et changeants


Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Adaptability
  • Organizational Skills

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