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Inhouse Consultant IT-Governance (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in IT or bank-related field, Several years of experience in IT-Governance, Experience in IT-Compliance and regulatory tasks, Conceptual skills and goal-oriented work, Fluent in German, spoken and written.

Key responsabilities:

  • Support leadership in IT landscape planning
  • Plan and collaborate on IT projects focused on DORA implementation
  • Ensure compliance with MaRisk, BAIT, and DORA regulations
  • Monitor continuous implementation of information security guidelines
  • Act as a liaison between organization and auditing department
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top itservices AG Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.top-itservices.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

Über uns

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit. Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie im Rahmen einer direkten Personalvermittlung bei unserem Kunden eine vakante Position als Inhouse Consultant IT-Governance (m/w/d). Bis zu 80% Homeoffice-Anteil möglich.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Führungsebene bei der strategischen Planung und Steuerung der IT-Landschaft
  • Planung und Mitarbeit bei IT-Projekten mit besonderem Fokus auf die DORA-Umsetzung
  • Einhaltung regulatorischer Anforderungen gemäß MaRisk, BAIT und DORA sowie die Weiterentwicklung der Funktionstrennung-Matrix (SOD-Matrix)
  • Monitoring der kontinuierlichen Umsetzung von Informationssicherheitsvorgaben
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachbereich Organisation und der Revision

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich z.B. der Informatik oder eine bankfachliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in den Themen IT-Governance, IT-Compliance und Regulatorik sowie im Bereich Banken
  • Konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interessante und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten
  • Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
  • Fit und umweltbewusst durch Leasing eines Jobrads
  • Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
  • Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben

Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 812-11691 an Frau Jill-Cristin Krampf. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Jill-Cristin Krampf gern telefonisch unter +49 511 353971-41. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
GermanGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Strategic Planning
  • Verbal Communication Skills
  • Teamwork

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