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Sales enablement pre vendas pleno v abel co

72% Flex

Remote:

Full Remote

Experience:

Mid-level (2-5 years)

Work from:

Brazil

Offer summary

Qualifications:

Experience in sales, marketing or customer management, Strong leadership and training skills, Solid knowledge in sales performance metrics.

Key responsabilities:

Develop strategies to increase meeting attendance
Implement approaches to expand stakeholder engagement
Train sales team in closing techniques
Monitor conversion rates and optimize practices
Create sales content and training materials

Netvagas Information Technology & Services Startup https://www.netvagas.com.br/

2 - 10 Employees

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Job description

Your missions

Descrição da posição

Estamos em busca de um(a) Sales Enablement para compor o time de Vendas da V4 Abel & Co!

Você será responsável por capacitar e orientar nossa equipe de vendas para maximizar o fechamento de negócios, impulsionando o crescimento e o sucesso da empresa. Você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento das habilidades de fechamento, técnicas de negociação e estratégias de vendas da equipe.

Então se você é apaixonado por capacitar equipes de vendas, tem habilidades excepcionais de fechamento de negócios e está pronto para assumir um papel de liderança, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e te inscreve!

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e implementar estratégias para reduzir a taxa de no show, garantindo maior participação nas reuniões agendadas;
Garantir que as reuniões realizadas atendam aos critérios BANT 4, elevando a qualidade das negociações;
Desenvolver estratégias para aumentar o número de reuniões conduzidas por BDR, otimizando a capilaridade;
Implementar abordagens para ampliar o número de stakeholders envolvidos, enriquecendo a base de contatos qualificados;
Monitorar e otimizar a taxa de conversão de stakeholders em reuniões marcadas, aprimorando as práticas de qualificação;
Desenvolver estratégias para aumentar o Monthly Recurring Revenue (MRR) por BDR, visando o crescimento sustentável das receitas.
Desenvolver treinamentos e materiais com conteúdo de vendas, pra desenvolvimento da equipe

Requisitos e qualificações

Experiência anterior em funções relacionadas a vendas, marketing ou gestão de clientes;
Conhecimento sólido em análise de dados e métricas de desempenho de vendas;
Habilidade comprovada em desenvolver e implementar estratégias de otimização de conversão;
Capacidade de liderança e habilidades de treinamento para apoiar a equipe;
Forte compreensão dos processos de vendas;
Experiência em gestão de pipelines de vendas e funil de conversão;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
Familiaridade com ferramentas e plataformas de automação de marketing e vendas;
Orientação para resultados e habilidade em atingir metas de vendas;
Flexibilidade para adaptar estratégias conforme necessário;
Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

Esta posição é ideal para profissionais que buscam desafios em um ambiente dinâmico e que estão ansiosos para impulsionar a inovação tecnológica, otimizando tanto as operações internas quanto as estratégias de marketing digital.

Informações adicionais

Contratação por PJ (MEI ou SLU)