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(Senior) Business Development Representative (W/M/D) - German Speaking at remberg

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
27 - 58K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Strong communication skills in German and English, Previous experience in customer interaction preferred.

Key responsabilities:

  • Qualify and approach potential customers for XRM software
  • Provide initial customer consultation and communicate insights to product team
remberg logo
remberg Scaleup https://www.remberg.de
51 - 200 Employees
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Job description

DIE ROLLE

Werde Teil der KI-Revolution in der Industrie

Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das den Industriesektor mit Hilfe der neuesten KI-Technologien transformiert? Bei remberg revolutionieren wir mit unserer XRM-Software, wie Maschinen, Anlagen, Energiesysteme, Fahrzeuge, Gebäude und vieles mehr gemanagt werden. Als Teil unseres Teams, hilfst du Industrieunternehmen, die Power von KI zu nutzen, um ihre wichtigsten Herausforderungen zu bewältigen: Fachkräftemangel, zunehmende Komplexität von Anlagen und globalen Wettbewerbsdruck.

Als Business Development Representative (BDR) (W/M/D) bist du für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich. Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden und bringst Leads unsere Softwarelösung näher. Eine steile Lernkurve garantiert dir dabei die direkte Zusammenarbeit mit dem Team Lead Sales Development und Head of Go-To-Market sowie erfahrene Account Executives - von der strukturierten Onboarding-Phase bis hin zur Übernahme von eigenständiger End-to-End-Hauptverantwortung für potentielle Kunden im Laufe deiner Karriereentwicklung.

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

  • Du bist der erste Ansprechpartner für Interessenten unserer XRM-Software und begleitest potenzielle Kunden entlang zentraler Schritte der Lead Journey - vom Erstkontakt, über Discovery-Calls hin zur ganzheitlichen Lead-Qualifizierung hin mit den wichtigsten Stakeholdern
  • Du qualifizierst eigenverantwortlich und proaktiv neue Kunden, indem du ideale Profile identifizierst, auf EntscheidungsträgerInnen zugehst und Strategien entwickelst, um diese als Kunden für remberg zu gewinnen
  • Du berätst deine Kunden initial und zeigst ihnen, wie sie mit remberg ihr Tagesgeschäft im industriellen Bereich noch effizienter gestalten können
  • Du kommunizierst Learnings aus der Kundeninteraktion an unser Produkt-Team und bist somit ein entscheidender Faktor in der Weiterentwicklung der remberg-Lösung
  • Du suchst ständig nach Verbesserungs- und Wachstumspotenzial im Zusammenhang mit unserer “Go-to-Market”-Strategie (z.B. Kundenansprache, Verständnis neuer Marktsegmente, etc.)
  • Du übernimmst volle Verantwortung für deine Prozesse, nachdem du - eng begleitet durch unsere Account Executives - eine intensive und ausführliche Einführungsphase in unser Produkt und die stark professionalisierten Sales-Prozesse durchlaufen hast
  • Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Account Executives, Team Lead Sales Development und Head of Go-to-Market und lernst so jeden Tag direkt von ihnen

DEIN PROFIL

  • Du hast Spaß am Umgang mit Kunden, bist zielorientiert und zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit aus
  • Du bist ein/e ausdauernde/r JägerIn, der/die sich von Rückschlägen nicht unterkriegen lässt und die Bereitschaft hat, die Extrameile zu gehen
  • Du hast ein “Growth Mindset”, liebst lebenslanges Lernen und willst dich durch wachsende Herausforderungen stetig weiterentwickeln
  • Du handelst proaktiv und bringst neue Ideen in das Unternehmen ein
  • Du bist eine zuverlässige Person, die - so wie wir - zu ihrem Wort steht und Verpflichtungen einhält
  • Idealerweise hast du bereits erste berufliche Erfahrungen im Austausch mit Kunden gesammelt, z.B. durch Praktika (Vertrieb, Customer Service, HR, Event Management, oÄ)
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift
  • Du bist ehrlich und forderst uns mit deinem offenen Feedback heraus, uns stetig und vollumfänglich weiterzuentwickeln

WARUM REMBERG

Die rembären sind ein bunter, ehrgeiziger, wertegetriebener Haufen von Problemlösungschampions, Software-BaumeisterInnen, Vertriebsmaschinen, Kundenlieblingen, DesignfanatikerInnen, ProduktvisionärInnen, Sportskanonen, Beerpong-KönigInnen und vieles mehr. In Kurz: Du solltest uns kennenlernen.

Abgesehen davon gibt es noch mehr Gründe bei uns einzusteigen:

  • Mit remberg setzt du auf das richtige Pferd - nicht nur du, sondern auch eine ganze Reihe von namhaften Investoren glauben an uns wie z.B. Earlybird, Speedinvest, Fly Ventures, sowie Business Angels aus fünf verschiedenen Unicorns (u.a. Personio, Celonis, UiPath, Forto)
  • Du kriegst die Chance ein schnell wachsendes Start-up mit aufzubauen. Viele Prozesse verändern sich noch oder sind noch nicht so, wie sie sein sollten. Das ist deine Möglichkeit, großen Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg von remberg zu nehmen
  • Es ist motivierend zu sehen, dass unsere Lösung tatsächlich Unternehmen in der Industrie tagtäglich hilft, ihre Aufgaben mit Hilfe von KI besser, einfacher, schneller, übersichtlicher zu erledigen und damit fit für die digitale Zukunft zu sein
  • “Work from anywhere”: Du kannst bis zu 3 Monaten im Jahr arbeiten, von wo aus du willst (Workation), solange sich das mit deinen Aufgaben vereinen lässt. Whatever works for you, works for us.
  • Du kriegst 30 Urlaubstage
  • Entscheide, ob du eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, JobRad, eine Sachbezugskarte oder Unterstützung für deine Mobilitätskosten möchtest. Zudem kannst du Discounts von Corporate Benefits nutzen.
  • Wir haben kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und vielversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Freu dich auf jede Menge Spaß und großartigen Teamspirit mit regelmäßigen Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Tischkicker, Pizza-&-Bier-Abende uvm.

ÜBER UNS

remberg ist ein schnell wachsendes Start-up aus München. Gegründet im Jahr 2018 als Spin-off der TU München und CDTM, nutzen wir KI, um Service, Betrieb und Instandhaltung aller Arten von Industrieanlagen wie Maschinen und Equipment auf ein völlig neues Level zu heben. Wir haben bisher 14 Millionen Euro an Finanzierung von Investoren wie Earlybird, Speedinvest, Fly Ventures und Angel-Investoren, einschließlich der Gründer von Personio und Celonis, erhalten. Unsere 100+ Kunden, darunter Kärcher, ams OSRAM, Liqui Moly, Edding und Knuspr, verwalten über 1 Million verschiedene Arten von Anlagen mit unserer Lösung - damit sorgen wir dafür, dass die digitale Transformation in der Industrie zur Realität wird.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Resilience
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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