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Développeur C# & Oracle F/H

72% Flex
Full Remote
Senior (5-10 years)
  • Remote from:France
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Développeur C# & Oracle F/H

72% Flex
Remote: Full Remote
Experience: Senior (5-10 years)
Work from: France...

Offer summary

Qualifications:

5+ years in C# .NET development, Proficiency in Oracle PL/SQL, DevOps.

Key responsabilities:

  • Technical design and implementation of applications
  • Ensure software reliability, quality, and security
  • Participate in Agile methodology practices
  • Assist with testing and provide technical support
  • Interest in cloud computing and application migrations
Talan logo
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Talan

Large

http://www.talan.com/

1001 - 5000 Employees

Job description

Logo Jobgether

Your missions

Description de l'entreprise

Talan est un Groupe International de conseil et d’expertises technologiques.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme la Data Intelligence, l'Intelligence Artificielle, le Cloud, la RPA & le Smart Automation, le Digital Workplace et la Blockchain.

Vous recherchez plus de complexité technique dans votre quotidien ? Vous voulez développer des applications utilisées par des milliers d'utilisateurs ?

Rejoignez notre centre d'expertise Tech Digital & Platforms, une Business Unit multi-sectorielle, et multi-spécialiste, au sein de Talan, un groupe de conseil international ! Nos experts techniques gravitent autour des sujets de l’architecture, la conception, de développement, d'intégration et de maintenance applicative.

Tech Digital & Platforms c'est plus de 200 collaborateurs, répartis en 3 équipes selon nos différentes expertises techniques :

  • Open Source : Java, PHP, Angular etc. mais pas que ! Go, Flutter, Kotlin & React
  • Microsoft : .NET, Sharepoint, Azure
  • Architecture, Cloud & DevSecOps

Au sein de notre pôle d'expertise Microsoft, nous sommes capables d'intervenir sur divers sujets, dont voici des exemples :

  • Projet au sein d’un géant du cosmétique, sur des sujets de maintenance & évolutive d’un parc applicatif autour des technologies Microsoft (Sharepoint, Power Plateform, C#, .NET)
  • Réalisation du développement informatique en C# et .Net nécessaire pour maintenir le système interne de Négociation et de Gestion des Risques d’un acteur majeur du secteur de l’énergie
  • Accompagnement d’un client dans le secteur du transport,  dans leur transformation digitale, nous réalisons l'ingénierie des nouveaux usages avec les solutions collaboratives Microsoft 365.
  • Création d'une application Power Apps qui doit permettre l’accès à toutes les données du Département des Assurances d’un de nos client avec une interface administrateurs différentes de celle des utilisateurs. 

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Description du poste

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS :

En tant qu’Ingénieur Développement C#/Oracle , vous interviendrez dans les équipes de Priscillia Buissière, Manager au sein de notre practice Microsoft Apps. Vous interviendrez principalement sur les technologies .Net (C#) et Oracle, au sein d'une équipe de 8 développeurs et 4 Product Owners. Vous travaillerez au développement des applications pour les utilisateurs du Back Office, du Middle Office et des Finances qui publient les rapports PnL (Profit and Loss/ profits et pertes) à l'aide de leur logiciel interne Energy Trading Risk Management (ETRM – Gestion des risques liés au commerce de l’énergie. Vous participerez à des sessions de design thinking où vous discuterez des évolutions potentielles des produits.

Afin de renforcer l'équipe Core, Talan recherche un Développeur Backend confirmé spécialisé en C# .Net et Oracle PL/SQL pour intervenir avec l'équipe en charge des services permettant aux utilisateurs de suivre leurs ordres et transactions dans l’outil ETRM. Tous les développements sont planifiés en sprint de 2 semaines dans le cadre d'une méthodologie agile complète. Nos activités quotidiennes consistent en .Net C# Winforms WPF pour 60%, Oracle PL/SQL pour 30% et DevOps build/deployment pour 10%. L'équipe est entièrement Agile et met en œuvre toutes les étapes de Scrum : rétrospective, planification, révision et standups quotidiens.

Sur le plan fonctionnel, notre groupe d'applications nécessite une interaction quotidienne avec les interlocuteurs métiers. Afin de répondre à ces attentes, vous devez avoir de bonnes capacités de communication et être autonome (Anglais requis, français hautement souhaitable).

Vous vous engagerez à livrer ces développements en fonction des contraintes et priorités métier, dans le cadre du planning défini. Vous garantirez la fiabilité, la qualité et la sécurité des logiciels mis en œuvre et leur conformité aux normes et au cadre de développement interne tels que définis par/avec le comité d'architecture.

Vous serez amené à :

  • Réaliser la conception technique et des développements d'applications
  • Autonome pour la mise en œuvre de la conception technique sous la direction du chef d'équipe
  •  Assurer le respect de la méthodologie et des meilleures pratiques au sein de l'équipe.
  • Pratiquer des revues de code et assurer le respect de la méthodologie et des meilleures pratiques.
  • Fournir un soutien technique et une assistance au Product Owner/QA pour les tests.
  • Intéressé par les sujets liés au cloud computing et les migrations d'applications.

    Qualifications

    Compétences techniques :

    • Connaissance des processus et procédures de développement de logiciels
    • Expert en conception et développement de logiciels sur Microsoft C# .NET
    • MS TFS (TFVC et Git) et MS Azure DevOps
    • Conception orientée objet
    • Winforms, WPF...
    • Bonne connaissance de SQL (de préférence Oracle PL/SQL)
    • Programmation de bases de données Oracle avec les packages, triggers et procédures PL/SQL
    • Services WCF et services API REST

    Méthodologie Agile DevOps :

    • Conduire les développements selon la méthodologie Agile, et dans le respect des normes et directives de développement.
    • Livraison du développement logiciel conformément aux spécifications et aux plans de test.
    • Azure DevOps Pipeline
    •  Administration du portail Azure

    Qualifications/Expérience :

    • Vous avez minimum 5 ans d'expérience ans dans le développement de logiciels
    • Forte expérience technique dans la conception et le développement d'applications C# .Net Winform/WPF.
    •  La connaissance de l'activité et des contraintes du commerce de l'énergie est un plus.

    Compétences personnelles :

    • Bonnes capacités de communication, adaptabilité, créativité, innovation et autonomie.
    • Capacité à livrer dans des délais serrés si nécessaire.

     

    Informations complémentaires

    LA SUITE DES EVENEMENTS 

    • Thomas Delaroa, recruteur spécialisé, vous contacte pour un premier échange RH et te présenter le groupe & ses avantages (1h)
    • Un premier entretien avec Priscillia Buissière, Manager de notre pôle Microsoft Apps, pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)
    • Edouard Sousak, Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)
    • WELCOME !

    NOS + :  

    Talan c'est aussi :

    • Top 5 du Palmarès Great Place to Work
    • Management de proximité par des experts (1 manager pour 4 collaborateurs en moyenne)
    • Organisation sous forme de communautés technique
    • Financement de plusieurs certifications officielles à l’année grâce à nos partenariat privilégié avec l’éditeur Microsoft : Azure Developer, Azure DevOps, Azure Solution Expert, MS-600, MD-100 etc. ainsi que l’AWS Archi, AWS Associate
    • Une mobilité interne facilitée (passerelle métier, géographique)
    • Un engagement auprès des travailleurs en situation de handicap
    • Des événements et afterworks réguliers
    • Prime vacances (environ 1% de votre rémunération brute)
    • Primes de cooptation allant jusqu'à 4000€
    • Actionnariat & redistribution de valeurs
    • Politique de télé travail adaptée en fonction des exigences clients
    See more

    Required profile

    Match working

    Experience

    Level of experience :
    Senior (5-10 years)
    Industry :
    Spoken language(s)
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Soft Skills

    • Strong communication, adaptability, autonomy
    • Ability to meet tight deadlines

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