Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos. NUESTRA MISION Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano. NUESTRA VISION Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes. NUESTRA FILOSOFIA Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones. Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.

Job description

GENERALIDADES DEL CARGO

La principal misión del QA es realizar un plan y análisis de pruebas para mejorar continuamente la calidad de los procesos y productos. Identificar de manera temprana los defectos o problemas que puedan surgir en la etapa de producción con el fin de asegurar la calidad.

QUALITY ASSURANCE : ( is … responsible for monitoring, inspecting, and proposing measures to correct or improve a company’s final products and processes in order to meet established quality standards)

NECESECITAMOS:

Creación de plan de pruebas y testing.
Certificación de calidad de producto reproducción.
Revisión de especificaciones de requerimientos.
Documentación de procesos y pruebas.
Identificar oportunidades de mejora.

NUESTRO CLIENTE: LA STARTUP DE TELEMEDICINA DE MAS RAPIDO CRECIMIENTO EN LATINOAMERICA.

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

3 años de experiencia en área QA
Conocimientos de desarrollo de aplicaciones
Conocimientos de SQL
Manejo de herramientas de testeo (Visual Studio, Selenium o similar)
Manejo de herramientas de rendimiento
Manejo de GIT
Manejo de Postman
Capacidad resolutiva y analítica, capacidad de liderar proyectos de manera autónoma, ser proactivo/a, responsable y creativo/a, trabajo en Equipo (Áreas de Apoyo y Área Desarrollo)
60% Remoto – 40% Físico (se acuerda segun necesidad)

OFRECEMOS

Contrato directo – Indefinido.
Estabilidad laboral.
Crecimiento profesional dentro de la empresa.
Capacitación y desarrollo.
Trabajo remoto 60% con conectividad permanente en horarios laborales 40% presencial ( sujeto a las necesidades )

IMPORTANTE: Aplique directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

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