HR Business Partnerin / Personalreferentin (m/w/d)

Mit Zeppelin wachsen

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Initiative zeigen wollen. Wir suchen dynamische Persönlichkeiten, die gerne über den Tellerrand schauen und sich nicht scheuen, kreativ nach neuen Lösungen zu suchen. Wir sind auf der Suche nach Zeppelinern: Menschen, die aus Fehlern lernen und erst zufrieden sind, wenn alles reibungslos läuft. Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am rechten Fleck sind bei uns willkommen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Team am Standort Rödermark eine Personalreferentin bzw. HR Business Partnerin (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

• In unserem Team betreuen Sie die Mitarbeiter (m/w/d) eines klar definierten Kreises an Fachabteilungen. Dabei beraten und unterstützen Sie einerseits die Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen (von Arbeitsrecht über Veränderungsthemen bis hin zum internen Talentmanagement). Andererseits stimmen Sie sich eng mit unserem Betriebsrat ab und sind maßgeblich bei der Weiterentwicklung unserer Betriebsvereinbarungen beteiligt.
• Sie sichern den professionellen Ablauf aller HR-Prozesse Ihres Bereiches (z.B. Personalplanung und Gesundheitsgespräche) sowie deren kontinuierliche Optimierung.
• Als kompetenter Partner (m/w/d) in allen Fragen der Personalbeschaffung, übernehmen Sie die Sichtung, führen Gespräche und treffen zusammen mit dem Fachverantwortlichen die für Zeppelin richtigen Entscheidungen.
• Neben der klassischen Fachbereichsbetreuung binden wir Sie aktiv in standortbezogene und konzernweite HR-Projekte ein, die der Realisierung unserer strategischen Ziele sowie dem digitalen Wandel der HR-Landschaft dienen.
• Darüber hinaus wäre es schön, wenn Sie sich für die Mitarbeit in einem unserer Fokusteams (Employer Branding, Recruiting Round Table oder HR KPIs) interessieren würden.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung operativer Personalarbeit in einem dynamischen Industrieunternehmen gesammelt und verfügen über die Grundlagen einer dazu passenden Aus-/Weiterbildung.
• Für regelmäßigen Erfolg und Spaß bei der Arbeit, sind Authentizität, Vertrauenswürdigkeit und ein gutes Gespür für Situationen und Personen von Vorteil.
• Unser Team arbeitet gerne leistungsorientiert, ist belastbar, unterstützt sich gegenseitig und hat eine gute Mischung aus Professionalität und Hands-On-Mentalität. Wenn das auch Ihr Verständnis ist, passen Sie gut zu uns.

WIR BIETEN Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Sie profitieren unter anderem von:

• Echten Chancen zur Eigenverantwortung
• Spannenden Aufgabenpaketen
• Persönlichen Entwicklungsperspektiven & vielseitigen Weiterbildungsprogrammen
• Gemeinsamer Zielorientierung 
• Modernem Führungsleitbild
• Bemerkenswertem Teamgeist „We are Zeppelin“
• Attraktiver Vergütung & Benefits
• Mobilem Arbeiten
• etabliertem Onboarding
• Modernen Arbeitsequipment

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
 

Zeppelin Systems GmbH, Messenhäuser Straße 37, 63322 Rödermark