Offer summary

Qualifications:

Experience in fleet management or a related field is preferred., Strong organizational and communication skills are essential., Knowledge of vehicle maintenance and legal compliance is required., Ability to negotiate and manage supplier relationships effectively..

Key responsabilities:

Coordinate and schedule maintenance, inspections, and repairs for vehicles.

Manage administrative processes related to the fleet, including fuel cards and fines.

Negotiate purchase prices with suppliers for company vehicles.

Develop strategies for cost reduction and report on fleet performance.

A. de Jong Groep is een familiebedrijf met ruim 145 jaar ervaring op het gebied van energie- en milieutechnologie. Alles wat we bij de A. de Jong Groep doen, draagt bij aan het verlagen van energieverbruik, het leveren van hoog rendement, en het verminderen van negatieve milieueffecten en de uitstoot van schadelijke stoffen. Kortom, verduurzamen! Dit doen wij met onze twee innovatieve milieubesparende productgroepen: gebouwgebonden klimaatinstallaties (installaties die het binnenklimaat van gebouwen verzorgen) en industriële brandersystemen. Hiermee is onze totale CO2-reductie 1200kton per jaar. Dat is te vergelijken met de totale jaarlijkse CO2-uitstoot van een stad ter grootte van Arnhem met 150.000 inwoners!KlimaatinstallatiesWe adviseren, ontwerpen en installeren energiezuinige, gebruiksvriendelijke en onderhoudsvriendelijke installaties die zorgen voor een prettig leefklimaat in gebouwen. Wij bieden u een totaaloplossing voor een comfortabele werkplek waarin op efficiënte wijze warmte-, lucht- en koelinstallaties worden gecombineerd voor ventilatie, luchtreiniging en een behaaglijke temperatuur. Dochterondernemingen;A. de Jong Installatietechniek B.V.A. de Jong Installatietechniek Noordwest B.V.A. de Jong Installatietechniek West B.V.Industrial burner systemsWe design, develop, manufacture, install, commission and service tailor made industrial burner systems. We can design and supply complete burner systems that, in addition to the burners, consist of burner fuel trains, burner management systems (BMS), combustion air systems and auxiliary equipment related to the burner systems. Our products are found in utility companies, refineries, chemical corporations and other major industries all over the world. Renowned HRSG vendors and boiler makers are our main customers.Subsidiaries;De Jong Combustion B.V.R&V Engineering B.V.

Job description

Een uitdagende positie als Wagenparkbeheerder bij A. de Jong

Als Wagenparkbeheerder ben jij de spin in het web die ervoor zorgt dat alle voertuigen er tiptop uitzien, voldoen aan strenge keurmerkeisen en altijd op tijd worden onderhouden.

Deze functie bedraagt maximaal 24 uur per week, verdeeld over 5 dagen. Indien gewenst, kan de functie worden gecombineerd met werkzaamheden op de afdeling Arbeidsmiddelenbeheer, waardoor een fulltime dienstverband van 40 uur mogelijk is.

Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt coördineren, communiceren, adviseren en administreren van alle activiteiten rondom wagenparkbeheer.

Je rapporteert direct aan de Office Manager en werkt nauw samen met de Algemeen Directeur.

Hoe zien jouw taken en verantwoordelijkheden eruit?

Afstemming en onderhoud: Je maakt afspraken met externe partijen rondom de bedrijfsvestigingen over onderhoud, keuringen en reparaties.
Planning en efficiëntie: Je plant onderhoud, keuringen en reparaties aan voertuigen en zorgt voor een optimale beschikbaarheid, met als doel een zo laag mogelijke Total Cost of Ownership (TCO).
Inkoop van voertuigen: In samenwerking met de Office Manager neem je beslissingen over de meest efficiënte aanschaf van bedrijfsvoertuigen en voer je de inkoop uit.
Prijsafspraken: Je onderhandelt met leveranciers over de aanschafprijzen van bedrijfswagens.
Administratief beheer: Je beheert alle administratieve processen rondom het wagenpark, zoals tankpassen, bekeuringen, schades en vervangend vervoer.
Wettelijke naleving: Je zorgt ervoor dat alle voorschriften, certificeringen en wet- en regelgeving met betrekking tot de voertuigen strikt worden nageleefd.
Duurzaam en kostenbewust rijden: Je stimuleert chauffeurs om efficiënte routes te kiezen en brandstof besparend te rijden.
Strategische kostenbeheersing: Je ontwikkelt strategieën om de kosten van het wagenpark te verlagen.
Rapportage en analyse: Je stelt rapportages op over de effectiviteit van chauffeurs en de prestaties van het wagenpark.