Minimum 4 years of proven experience as a Software Developer., At least 3 years of experience in JAVA and Spring Framework for backend development., Strong knowledge of relational databases, preferably SQLServer or MySQL., Fluent in English at B1/B2 level (First Certificate or higher)..
Key responsabilities:
Participate in technical analysis, design, and development of JAVA solutions with the team.
Guide, advise, and motivate the development team to achieve objectives and foster professional growth.
Lead and participate in detailed technical analysis preparation.
Ensure quality code through complex development tasks.
Report This Job
Help us maintain the quality of our job listings. If you find any issues with this job post, please let us know.
Select the reason you're reporting this job:
We connect startups with talent - 100% remote.
Our full-stack solution takes care of the entire talent acquisition cycle through our IT Recruitment, Staffing, and Payroll services. The main goal is to accomplish a productive and life-balanced setting in which quality relationships become key to successful remote work.
Wanna know more? Contact us.
Buscamos un Team Leader dinámico y con sólida experiencia en desarrollo JAVA para unirse al equipo de nuestro cliente.
En este rol clave, no serás un simple asignador de tareas, sino un líder técnico involucrado activamente en el análisis, la implementación y la mentoría de un talentoso equipo de desarrolladores.
Responsabilidades:
Liderazgo Técnico Activo:Participar en el análisis técnico, diseño y desarrollo de soluciones JAVA junto con el equipo.
Gestión y Mentoría del Equipo:Guiar, asesorar y motivar al equipo de desarrollo para alcanzar los objetivos y fomentar su crecimiento profesional.
Liderazgo de Análisis:Dirigir y participar en la elaboración de análisis técnicos detallados.
Implementación y Desarrollo:Llevar a cabo tareas de desarrollo complejas y asegurar la calidad del código.
Colaboración Internacional:Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo en España durante las mañanas (se requiere disponibilidad para conectarse al menos 2 horas entre las 8:00 y las 15:00 CET).
Integración con Otros Líderes:Participar activamente en reuniones con otros Team Leads para la planificación y asignación de tareas y desarrollos al equipo.
Fomentar el Trabajo en Equipo:Promover un ambiente de colaboración y comunicación efectiva dentro del equipo y con otros departamentos.
Requisitos
Habilidades técnicas requeridas:
Mínimo 4 años de experiencia comprobada como Desarrollador de Software.
Al menos 3 años desarrollando en JAVA y Spring Framework, para el desarrollo del backend de las aplicaciones.
Sólidos conocimientos y experiencia trabajando con bases de datos relacionales, preferiblemente SQLServer o MySQL.
Dominio fluido de GIT para la gestión de repositorios de código.
Dominio del idioma Inglés - Nivel B1/B2 (First Certificate o superior).
¿Qué valoraremos positivamente? (Deseables):
Experiencia con tecnologías como , Angular, HTML5, Javascript, entre otras.
Experiencia trabajando con Hibernate como ORM.
Familiaridad y experiencia en la creación de pruebas unitarias y de integración utilizando frameworks como JUnit o similares.
Experiencia trabajando con herramientas de Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD) como Jenkins, SonarQube, Nexus u otras.
Conocimiento y experiencia en el diseño y consumo de APIs RESTful.
Ventajas
Trabajo remoto y flexible (40 horas semanales).
Contratación estable y proyecto a largo plazo.
23 días hábiles de vacaciones al año.
Días festivos de Colombia.
Salary:
$2.800 - $ 3.300 (USD) mensuales
Required profile
Experience
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.