Gerente de Desenvolvimento Institucional

Esta posição poderá ser baseada em qualquer região do Brasil.

Como Gerente de Desenvolvimento Institucional, VOCÊ será responsável por elaborar e implementar estratégias para expandir o acesso aos medicamentos da GSK no mercado brasileiro. Sua atuação será essencial na construção e manutenção de relacionamentos sólidos com stakeholders chave, incluindo ANS e membros da Cosaúde, CONITEC e Entidades de Classe, garantindo o desenvolvimento de sinergia de longo prazo com estes stakeholders.

Além disso, será um ponto de referência interna e externa da GSK, participando ativamente dos processos de incorporação de tecnologias para viabilizar, expandir e otimizar o acesso aos tratamentos. Sua liderança estratégica incluirá a gestão de contas-chave, mapeamento de influenciadores e análise contínua do ambiente competitivo e regulatório, visando a construção de soluções sustentáveis que promovam o acesso ao mercado de maneira eficiente e eficaz.

Por que VOCÊ?

Suas responsabilidades:

Esse cargo oferece a VOCÊ a oportunidade de conhecer as atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são: 

• Representar a GSK frente as instituições relevantes nos processos de incorporação de tecnologias no sistemas público e privado, buscando viabilizar e ampliar o acesso aos produtos da GSK.

• Monitorar e mapear stakeholders chave (ANS, Cosaúde, CONITEC, Entidades de Classe) e estabelecer planos estratégicos para facilitar o entendimento de nossas propostas de valor.

• Realizar diagnóstico das contas, identificando barreiras e oportunidades, mapeando influenciadores, monitorando performance e a concorrência.

• Desenvolver e implementar estratégias para evidenciar o valor nos tratamentos da GSK, engajando para uma cobertura de nossos medicamentos.

• Colaborar com os times internos (gerentes de acesso público/privado, relações governamentais, PAGS) para garantir a conformidade com a legislação e os procedimentos internos, otimizando o portfólio de produtos da GSK no mercado.

Suas qualificações:
 

Estamos à procura de pessoas com essas características para alcançar nossos objetivos: 

• Ensino Superior Completo.

• Experiência na área de Acesso no segmento farmacêutico.

• Sólido conhecimento dos stakeholders envolvidos no processo de incorporação de tecnologias no Brasil, além de um profundo conhecimento do sistema de saúde.

• Expertise na atuação junto a Operadoras e Secretarias.

• Disponibilidade para viagens.

• Inglês - Nível Intermediário.

Why GSK?

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

At GSK, we value all perspectives and foster a culture of respect and collaboration within an inclusive environment focused on employee well-being. If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.

When applying, you may also choose to provide personal information, which helps us ensure a more inclusive selection process. Rest assured, your information will be treated with the utmost confidentiality and will not be accessible to hiring managers. Let’s keep maintaining an inclusive and welcoming workplace.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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