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Coordenador de Data Decisions (Remoto)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in a leadership role within Data Analytics or a similar position., Strong leadership skills with a focus on team building and engagement., Ability to translate data challenges for non-technical audiences., Technical knowledge of Modern Data Stack and project management frameworks..

Key responsabilities:

  • Lead and develop data professionals, including data analysts and engineers.
  • Monitor team performance and conduct regular evaluations.
  • Build and maintain strategic relationships with stakeholders to meet data needs.
  • Manage the team's budget and prioritize investments according to strategic goals.

ZENVIA logo
ZENVIA Large http://www.zenvia.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

 

O time de Data Decisions tem como missão capacitar todas as equipes da Zenvia com dados de alta qualidade, garantindo que as decisões sejam embasadas em informações confiáveis. Somos responsáveis por democratizar o acesso aos dados, construir relatórios estratégicos, gerar insights e manter a governança do nosso data lake corporativo. Trabalhamos com uma Modern Data Stack e enfrentamos desafios complexos para garantir escalabilidade e performance.

Como parte do time, você colaborará com stakeholders de áreas como Produto, Marketing, Experiência do Cliente, Vendas e Finanças, compreendendo suas necessidades e transformando dados em direcionadores estratégicos.

Seus desafios para fazer a diferença neste time
  • Liderar e desenvolver profissionais de dados, como analistas de dados, engenheiros de dados e engenheiros de análise.
  • Monitorar o desempenho da equipe e conduzir avaliações periódicas.
  • Construir e manter um relacionamento estratégico com stakeholders, garantindo que as necessidades de dados sejam atendidas.
  • Gerenciar o orçamento do time, priorizando investimentos conforme as metas estratégicas.
  • Dar visibilidade ao roadmap de entregas, garantindo alinhamento e transparência sobre os projetos em andamento.
  • Gerenciar o portfólio de projetos, garantindo um planejamento eficiente e execução de qualidade.
  • Apoiar a equipe na tomada de decisões técnicas sobre nossa infraestrutura de dados.

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos
  • Experiência prévia como líder da área de Data Analytics ou posição similar.
  • Forte orientação para liderança, construção de equipes e engajamento.
  • Capacidade de traduzir desafios de dados para públicos não técnicos.
  • Boa comunicação, energia e facilidade em trabalhar com diferentes áreas.
  • Mentalidade orientada a dados, resolução de problemas e senso de urgência.
  • Conhecimento técnico em Modern Data Stack, incluindo ferramentas e conceitos.
  • Conhecimento em gestão de projetos de TI e frameworks ágeis.
Bacana se você tiver, mas não é obrigatório :)
  • Experiência anterior em empresas de tecnologia ou SaaS.
  • Conhecimento sobre arquitetura de dados escalável.
  • Experiência com Snowflake, dbt e Airflow será um diferencial.
  • Vivência em empresas de capital aberto será um plus.

A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.

ZENVIA. By Humanz for Humans.

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

  • Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
  • Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
  • Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
  • Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
  • Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
  • Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
  • Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
  • Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

What’s in ZENVIA for a Tech Talent?

Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!

 

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Adaptability
  • Collaboration
  • Communication
  • Problem Solving

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