Offer summary

Qualifications:

Studying economics, business administration, or a related field with a focus on finance., Initial experience in consulting, such as internships or student jobs., Strong analytical and conceptual skills with a good affinity for numbers., Fluent in German and proficient in MS Office..

Key responsabilities:

Support the finance team in various financial transformation projects.

Contribute to the development of the ConMendo Finance Practice and related internal service development.

Prepare and present decision-making documents.

Participate in regular project management meetings.

Job description

Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo!

Du hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung gesammelt – idealerweise bei einer renommierten Unternehmensberatung oder spezialisierten Boutique – und möchtest den nächsten Schritt gehen? Du suchst eine Beratungsfirma, die professionell arbeitet, sich aber von den anderen unterscheidet? Du möchtest wirklich etwas lernen und echte Eindrücke von der Arbeit als "Unternehmensberater:in" sammeln?

Unser großartiges Team aus erfahrenen Berater:innen der großen Beratungshäuser und namhaften Unternehmen freut sich auf deine Bewerbung!

Wir kombinieren die Spannung großer Projekte mit der Agilität eines Start-ups. Unsere Klient:innen? Führende DAX-40-Unternehmen und ambitionierte Mittelständler. Dein Impact? Maximale Gestaltungsmöglichkeiten ohne starre Vorgaben.

DAS ERWARTET DICH

Du unterstützt unser Finance-Team bei verschiedenen Aufgaben:

Unterstützung unserer erfahrenen Teams in anspruchsvollen Finanztransformationsprojekten.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ConMendo Finance Practice sowie der zugehörigen internen Dienstleistungsentwicklung (u.a. Strukturierung relevanter Lösungen, Erarbeitung von Go-to-Market-Strategien).
Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen.
Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Projektmanagement-Meetings.

DAS BIETEN WIR DIR

✅ Individuelle Entwicklung: Vertrauensvorschuss statt Mikromanagement & Mentoring
✅ Hochkarätiges Klientenportfolio: DAX-40-Unternehmen und etablierter Mittelstand
✅ Kein Bullshit, nur Impact: Keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Mitgestaltung
✅ Teamspirit trotz Remote-Setting: Wertschätzung, Austausch auf Augenhöhe, Spaß an der Arbeit
✅ Echte Einblicke ins Beratungsgeschäft

DAS BRINGST DU MIT

Studiengang in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Finance.

Du konntest erste Erfahrungen in einer Unternehmensberatung sammeln (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder studentische Initiative).
Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine Affinität zu Zahlen.
Kenntnisse im Accounting, Controlling oder anderen Bereichen des Finanzwesens.
Motivation & harte Arbeit: Du bist bekannt für dein hohes Energielevel, deine Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise.
Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

ÜBER UNS

Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich.

Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten.

Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken.

Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% halten wir konsequent aufrecht und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten.