Match score not available

Test Coordinator

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum of 12 years of experience in information technology., At least 12 years of experience with SAP., Experience in managing deliverables and activities related to SAP integration., Must have work authorization for Canada..

Key responsabilities:

  • Identify objectives and targets to improve operational processes.
  • Ensure technological integration of SAP solutions in production and development.
  • Act as a consultant for change management and support teams for SAP solutions.
  • Develop testing strategies and support the management of SAP testing activities.

Addmore Group logo
Addmore Group Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.addmoregroup.com/
11 - 50 Employees
See all jobs

Job description

Notre client est à la recherche d'un coordonateur de Tests.

Date de début: 28 avril 2025

Date de fin : 21 nov 2025

Télétravail

35 heures par semaine

Responsabilités

Identifier les objectifs et les cibles à atteindre afin de gérer et d’améliorer les processus d’exploitation, notamment la gestion des changements, la gestion des livraisons et des mises en production et la gestion des essais en :

  • Identifiant, positionnant et recommandant les cibles d’amélioration;
  • Assurant une veille du marché afin d’identifier les solutions innovantes et émergentes;
  • Élaborant un plan d’action visant l’atteinte des objectifs;
  • S’assurant de la réalisation du plan par un suivi régulier des activités à réaliser.
  • Assurer l’intégration technologique de la solution SAP en production et en développement en :
  • Participant aux rencontres d’architecture afin d’évaluer les impacts des solutions proposées ou à mettre en place;
  • Agissant à titre de coordonnateur du comité responsable de la gestion des demandes de changements (écarts à la solution);
  • Agissant à titre de conseiller tactique en évaluant et en analysant les demandes de changement tout en veillant à minimiser leurs impacts sur la solution en production et en développement et sur le déroulement de la mise en oeuvre des changements ;
  • Supportant les différentes équipes pour assurer la cohérence et la qualité de la solution technologique en place ou à mettre en place;
  • Analysant la pertinence des recommandations des revues d’assurance qualité de l’éditeur de la ou les solutions dans le contexte technologique de la Société en émettant des recommandations;
  • Analysant les impacts potentiels des activités en provenance des systèmes patrimoniaux, y compris la solution en production et en développement et leurs impacts de la mise en oeuvre des changements;
  • Agissant à titre de représentant de son équipe lors des rencontres d’intégration, des mêlées et des autres instances de coordination, et en effectuant les communications pertinentes auprès des équipes;
  • Exerçant un rôle d’expert-conseil et de contenu pour l’intégration technologique;
  • Agissant comme expert-conseil au niveau de la gestion des changements sur la solution SAP en production;
  • Prenant en charge ou collaborant à différents dossiers nécessitant une expertise en intégration technologique SAP;
  • Agissant comme expert-conseil en support au responsable du déploiement des solutions numériques des solutions SAP dans la prise de décision et la gestion des activités d’intégration.

Agir comme expert-conseil au niveau de l’équipe responsable des essais en :

  • Supportant le responsable de la gestion des essais des solutions numériques SAP dans la prise de décision et la gestion des activités d’intégration;
  • Participant à l’élaboration des stratégies d’essais et en proposant différentes approches à privilégier.
  • Agir comme expert-conseil pour les divers processus d’exploitation SAP en :
  • Supportant les équipes sur les solutions SAP dans la prise de décision et la gestion des activités d’intégration;
  • Réalisant des arrimages entre divers dossiers ou diverses équipes;
  • Réalisant ou coordonnant toutes autres tâches connexes relevant de ses responsabilités.

Liste Des Principaux Biens Livrables Pouvant Être à Produire

  • Plan annuel des livraisons majeures;
  • Feuille de route annuelle des mises à jour;
  • Stratégies d’essais;
  • Plan d’action;
  • Document de suivi;
  • Documentation liée à des comités;
  • Analyse d’impact.

Requis

Minimum de douze (12) années d’expérience en technologie de l’information;

Minimum de douze (12) années d'expérience SAP

Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé un maximum de dix (10) mandats, en réalisation d’activités et de biens livrables énumérés précédemment pour ce profil

Must have Work Authorization for Canada.

The Addmore Group is the premier provider of SAP related resources in Canada. Since 1992, Addmore has been solely focused on providing the right SAP resources to our clients.

- Remote

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Quality Assurance
  • Decision Making
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

Related jobs