Technischer Product Owner (m/w/d)

The MEDIFOX DAN Group, headquartered in Hildesheim, is part of ResMed Corp. and currently employs over 700 people at nine locations across Germany. We are a company with strong values such as team spirit, customer orientation and passion, which works daily on pioneering software solutions and services for digitalization in healthcare and social services and drives innovation.

Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?

Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 800 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.

Was als kleines Start-up begann, hat sich zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt, welches einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen sowie Dienstleistungen für die professionelle und nicht-professionelle Pflege, therapeutische Praxen sowie Einrichtungen der Kinder-, Familien- und Jugendhilfe ist. Gemeinsam vereinen wir uns tagtäglich hinter der Mission, unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Softwarelösungen und Services bestmöglich dabei zu unterstützen, die Herausforderungen ihres Pflege- bzw. Arbeitsalltags noch besser zu bewältigen.

Wir sind mehr als nur Software – wir sind ein Team, das zusammenarbeitet und einander unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Daher suchen wir nach Menschen wie Dir, die eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine Karriere in einem Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur suchen. Mit über 55 Jahren Branchenerfahrung und geballtem Know-how arbeiten wir jeden Tag daran, die Pflegebranche zu revolutionieren.

Wenn Du bereit bist, Deine Leidenschaft in die Tat umzusetzen, dann bewirb Dich jetzt bei MEDIFOX DAN!

Das Produktmanagement bei MEDIFOX DAN ist für die Entwicklung von Produkten verantwortlich, die die Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben. Wir gestalten die Produktstrategie, machen uns aber auch „die Hände schmutzig“. Als Product Owner (m/w/d) arbeitest Du eng mit dem Head of Product (m/w/d) zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Qualitätssicherung, Softwareentwicklung, Vertrieb und Kundenservice. An einem durchschnittlichen Tag kannst Du Fragen mit Vertrieb und Kundenservice durchgehen, ein UI-Konzept mit den Designer*innen iterieren, mit Referenzkunden über die neuesten Produktideen sprechen, einen Prototyp für eine neue Funktion erstellen, User Stories verfassen, gemeinsam mit dem Service Nutzungsdaten analysieren und Verbesserungen definieren und bei der Implementierung mit der Softwareentwicklung zusammenarbeiten. Wir tragen die Verantwortung dafür, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und auf dieser Basis unsere Software zu entwickeln und die Geschäftsstrategie zu beeinflussen.

Wir suchen Dich als Technischer Product Owner (m/w/d)


Deine Aufgaben:

• Vorantreiben der Produktvision und -strategie
• Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus unter Verwendung eines definierten Entwicklungsprozesses (Lifecycle Management)
• Ownership für die Produktfunktion und -entwicklung im Kontext der Gesamt-Unternehmensvision und Produktstrategie 
• Repräsentant*in und Stimme des Produkts, der Kunden und des Marktes
• Ausgestaltung, Priorisierung und Umsetzung der Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Head of Product 
• Du übersetzt die Anforderungen der Roadmap in ein priorisiertes Product Backlog. Dafür erstellst Du die Spezifikationen und zerlegst die Epics und User Stories 
• Du steuerst die Aufgaben, arbeitest in unserem agilen Entwicklungsprozess nach Scrum eng mit internationalen Entwicklungsteams zusammen und behältst den Fortschritt im Auge
• Aufbau und Pflege funktions- und unternehmensübergreifender Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
  
  
  

Fähigkeiten und Qualifikationen:

• 5+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder Produktmanager: innen von Business-Software oder einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Entwicklungsumfeld 
• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach oder vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit, frühe Ideen durch quantitative und qualitative Methoden zu validieren
• Projektmanagementerfahrung
• Exzellentes Verständnis für die Bedürfnisse der Stakeholder
• Fähigkeit, die Kosten und den Nutzen von Funktionalitäten abzuwägen.
• umfassendes analytisches Verständnis & Organisationsfähigkeit
• technisches Verständnis, um mit den Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu sprechen 
• RESTful APIs: Kenntnis der grundlegenden Prinzipien und Best Practices für RESTful APIs (z. B. HTTP-Verben, Statuscodes, Endpoints, Authentifizierung).
• JSON / XML: Kenntnisse in der Datenformatierung und -strukturierung, insbesondere in JSON
• OAuth & API-Authentifizierung: Vertrautheit mit gängigen Authentifizierungsprotokollen (z. B. OAuth 2.0, JWT) zur sicheren Interaktion zwischen Systemen.
• Microservices: Verständnis der Microservices-Architektur und deren Einfluss auf die Gestaltung von APIs, Skalierbarkeit und Flexibilität.
• Sicherheitsstandards: Grundlegendes Wissen über gängige Sicherheitsstandards für APIs
• Zusätzlich wünschenswert: Kenntnisse über den Standard HL7 FHIR
• Fähigkeit über organisatorische und funktionale Grenzen hinweg effizient zu arbeiten 
• Sehr gute kommunikative und integrative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit
• Leidenschaft für den Aufbau von SaaS-Produkten und unsere Vision der Digitalisierung des Pflegemarkts mithilfe unserer Software mitzugestalten
  
  

Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben. Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns

• 30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
• Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
• Flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)
• Corporate Benefits für die verschiedensten Produkte
• Mental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Möglichkeit der weiteren Fortbildung zugeschnitten auf ihren Tätigkeitsbereich wie zum Beispiel AWS-Zertifizierungen
  
  
  

#IN-H

Joining us is more than saying “yes” to making the world a healthier place. It’s discovering a career that’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now! We commit to respond to every applicant.