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Consultor de transição agrícola

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Brazil

Offer summary

Qualifications:

Degree in agronomy with solid knowledge of agroecology and sustainable agriculture is essential., Over 3 years of effective support experience for farmers., Excellent written and verbal communication skills in Portuguese; English is a plus., Strong organizational, planning, and coordination skills with attention to detail..

Key responsabilities:

  • Lead the planning, development, and implementation of the agricultural transition project in Brazil.
  • Prospect and select farmers interested in the project.
  • Develop agronomic plans for selected farms and support their implementation.
  • Facilitate partnerships with local, national, and international organizations in the agricultural sector.

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ProVeg International
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Job description

Sobre a oportunidade
O consultor de Transição Agrícola desempenha um papel crucial em nossa missão de reduzir a dependência de produtos de origem animal em nossos sistemas alimentares: você terá a oportunidade de desenvolver um projeto piloto para dar suporte à transição de criadores de animais para a agricultura vegetal, de preferência agroecológica. As responsabilidades da posição variam desde o desenvolvimento da visão geral do projeto até o suporte "in loco" para os agricultores.

Você será responsável por gerenciar, planejar, desenvolver e monitorar esta nova iniciativa no Brasil. Você não apenas dará suporte aos agricultores na área agronômica, mas também ajudará a encontrar financiamento e atender a outras necessidades deles, como requisitos de marketing ou legais (com o suporte adequado de outros consultores). Você trabalhará em estreita colaboração com o Diretor Executivo da ProVeg Brasil, bem como com as equipes brasileira e internacional e terá um trabalho muito prático com os agricultores.

O candidato ideal tem sólidos conhecimentos de agronomia, sustentabilidade e agroecologia, transição justa, ótimas habilidades de comunicação e competência em priorizar e trabalhar proativamente. Buscamos um candidato motivado e confiável, com habilidades impecáveis de escuta. Proximidade e/ou adesão ao movimento de alimentação vegetal é um ponto positivo.
Detalhes da posição
Reporta a: Diretora Executiva
Local: Remoto no Brasil
Carga horária: 25 h semanais
Compensação: R$ 4500 por mês (PJ)
Duração do Contrato: 9 meses, com possibilidade de extensão
Diversidade, Equidade e Inclusão: preferência por candidatos negros, pardos ou indígenas, pessoas com deficiência (listadas pelo Ministério do Trabalho, confira aqui), candidatos trans ou não binários e/ou mães em busca de recolocação profissional.
Responsabilidades
As responsabilidades desta função incluem, mas não estão limitadas a:
  • Liderar o planejamento, desenvolvimento e implementação do projeto de transição agrícola no Brasil.
  • Prospectar e selecionar agricultores interessados no projeto.
  • Desenvolver um plano agronômico para fazendas selecionadas e apoiá-las em sua implementação.
  • Colaborar com várias instituições para promover práticas agrícolas justas e mais sustentáveis.
  • Facilitar parcerias com organizações locais, nacionais e internacionais no setor agrícola e técnico.
  • Conduzir sessões de treinamento e conscientização para agricultores e comunidades envolvidas.
  • Desenvolver materiais e recursos educacionais relacionados a práticas agrícolas e sustentabilidade, e também preparar relatórios e apresentações.
  • Monitorar e avaliar o impacto da iniciativa.
  • Esta função pode exigir o desenvolvimento de outras atividades correlacionadas, de acordo com as necessidades e estratégias da organização.
Requisitos
  • Formação em agronomia, com conhecimento sólido de agroecologia e agricultura sustentável, é essencial.
  • Mais de 3 anos de experiência em apoio efetivo a agricultores
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português são essenciais; em inglês é um plus.
  • Habilidades eficazes de construção de relacionamento, com capacidade comprovada de engajar  partes interessadas em todos os níveis, origens e níveis de senioridade.
  • Fortes habilidades organizacionais, de planejamento e coordenação, bem como a capacidade de gerenciar efetivamente vários projetos e demandas de várias fontes simultaneamente.
  • Excelente atenção aos detalhes e capacidade de equilibrar prioridades de curto prazo com metas e estratégias de longo prazo.
  • Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficaz em um ambiente de trabalho sem fins lucrativos de ritmo acelerado.
  • Forte colaboração e excelentes habilidades interpessoais, com a capacidade de prosperar em uma equipe de pessoas de diversas origens, ao mesmo tempo em que é capaz de trabalhar de forma independente.
  • Disponibilidade para viajar nacionalmente.
  • Alinhamento com a visão e missão da ProVeg.
Benefícios de trabalhar conosco
Compensação: R$ 4500 por mês (PJ)
Duração do Contrato: 9 meses, com possibilidade de extensão
Quando?
Prazo de inscrição: Aberto até ser preenchido
Data de início: o mais cedo possível
Mais informações
Nosso processo de seleção
Sua candidatura deve incluir uma carta de apresentação abordando sua motivação e como você atende aos critérios da oportunidade e um CV. Envie sua candidatura em português usando nosso formulário online e diga-nos como você encontrou este anúncio de emprego. (https://proveg.com/jobs/) Obrigada!

O processo de recrutamento inclui:

1. Tarefa de teste online
2. Entrevista com a Diretora Executiva da ProVeg Brasil
3. Decisão final
Apply for this job
Sobre nós

A ProVeg Brasil foi recentemente criada como o escritório brasileiro da ONG ProVeg International, suja missão é transformar o sistema alimentar global, reduzindo o consumo de animais em 50% até o ano de 2040.


No Brasil, nosso foco é criar um sistema alimentar onde todos escolham alimentos deliciosos e saudáveis que sejam bons para todos os humanos, animais e nosso planeta, alinhados ao nosso Guia Alimentar para a População Brasileira. Trabalhamos com políticas públicas e incentivamos dietas e produção agrícola que sejam sustentáveis e justas, por exemplo, por meio de práticas agroecológicas e agricultura familiar.


A ProVeg recebeu o Prêmio Momentum for Change das Nações Unidas e trabalha em estreita colaboração com as principais agências de alimentos e meio ambiente da ONU. Criamos impacto global, com escritórios em 14 países em quatro continentes e mais de 200 funcionários.


Declaração de Diversidade

A ProVeg está comprometida com a igualdade de oportunidades de trabalho para todos, independentemente de raça, religião, cor, sexo, idade, nacionalidade ou ancestralidade, status de refugiados, informações genéticas, deficiência, estado civil, status parental, gravidez, orientação sexual, status de HIV, identidade de gênero, expressão de gênero ou características de gênero.

Pessoas da Maioria Global, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas de comunidades LGBTQIA+, idosos, refugiados e pessoas vivendo com HIV são fortemente encorajadas a se candidatar.

Em 2020, a ProVeg assinou a Carta Alemã da Diversidade, um compromisso voluntário e organização sem fins lucrativos que promove o reconhecimento, a valorização e a integração da diversidade na cultura empresarial.

Em 2021, a ProVeg participou do projeto Inklupreneur e estabeleceu a meta de criar nove cargos inclusivos para pessoas vivendo com deficiência nos próximos três anos.

Em 2022, a ProVeg obteve 88,1% no Índice PRIDE, o Índice de Desempenho de Diversidade LGBTIQ+, mais de 20 pontos percentuais acima da média geral de 67,9%.

Data Protection Information for Applicants 
More information about the processing of your personal data during your application at ProVeg e.V. can be found here in German and English. If you are applying at ProVeg INT, more Information can be found here, available in German and English.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Project ManagementSocial SustainabilityAgroforestryEvaluation StrategyStakeholder EngagementContinuous MonitoringForward Planning

Other Skills

  • Communication
  • Training And Development
  • Organizational Skills
  • Detail Oriented
  • Teamwork
  • Time Management
Are you interested?

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