Offer summary

Qualifications:

Higher education or secondary technical education in a relevant field., Experience in a similar position is required., Certification as a qualified person for risk prevention tasks according to law No. 309/2006 and fire protection certification is an advantage., Knowledge of legal regulations regarding health and safety at work is essential..

Key responsabilities:

Collaborate to ensure safe working conditions for all employees.

Conduct preventive checks and implement corrective measures for health and safety.

Monitor and implement legislative requirements and changes in health and safety.

Train personnel in health and safety practices and promote Skanska's standards.

Job description

Závod Inženýrské stavitelství Čechy do svého týmu hledá kolegu/kolegyni na pozici Technik BOZP a PO.

Možnost jak plného, tak částečného úvazku.

Vaší Odpovědností Bude

Spolupráce na zajištění bezpečných pracovních podmínek pro všechny zaměstnance oblasti.
Provádění preventivních kontrol BOZP a PO a zavádění nápravných opatření
Sledování a implementace legislativních požadavků a změny v oblasti BOZP a PO
Školení osob v oblasti BOZP a PO
Komunikace a prosazování standardů Skanska a vytváření bezpečného a bezúrazového prostředí
Zodpovědnost za vyhledávání a hodnocení rizik a spolupráce při nastavení opatření pro jejich eliminování
Spolupráce při vyšetřování incidentů a vedení statistiky úrazovosti
Spolupráce při sběru, reportování dat a sdílení informací

Hledáme Právě Vás, Pokud Máte

Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání technického směru
Praxe na obdobné pozici
Osvědčení Odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb. a Osvědčení o odborné způsobilosti v požární ochraně (Technik PO) výhodou
Orientace v právních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Výhodou – znalost AJ, uživatelská znalost práce na PC (MS Office) a řidičský průkaz skupiny B
Komunikační dovednosti, samostatnost a flexibilita

Co Můžete Získat

Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
Služební automobil i k soukromým účelům
Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
Pružná pracovní doba, možnost využití home office
Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
Zaměstnanecký akciový program Seop
Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Required profile