Match score not available

Service Coördinator Onderhoud

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed technical mbo-4 education., Experience in technical support with an affinity for mechanical engineering., Work experience as a technician in the utility sector is a plus., Strong decision-making skills and ability to work accurately under pressure..

Key responsabilities:

  • Coordinate and manage the maintenance process and contracts.
  • Evaluate and plan follow-up work based on maintenance tasks.
  • Calculate and prepare work estimates and offers.
  • Maintain contact with clients and connect project teams with the service team.

Hollander Techniek logo
Hollander Techniek http://www.hollandertechniek.nl
501 - 1000 Employees
See all jobs

Job description

Waarom jij als service coördinator bij Hollander Techniek wilt werken? Bij ons ben je het verlengstuk van het projectteam. Aan jou de taak om de klant en projectteams met elkaar te verbinden. Als service coördinator onderhoud coördineer en beheer jij het onderhoudsproces en de onderhoudscontracten. Door jouw calculaties, werkvoorbereidingen en planningen worden contracten effectief en efficiënt nageleefd.

Waarom kiezen voor Hollander Techniek?

  • 20% van de winst wordt verdeeld onder de collega’s.
  • Mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Aandacht voor wie jij bent als mens.
  • We gaan voor een langdurige relatie met onze medewerkers en klanten.
  • Jouw thuiswerkplek? Door ons compleet verzorgd.

Ben jij onze nieuwe collega?

Je bent goed in jouw vak als service coördinator onderhoud omdat je een durfal bent en weet wanneer je een beslissing moet nemen. Als een echte verbinder houd je ervan om samen met je team de klus te klaren en te zorgen voor een goede klantbeleving. Je werkt accuraat, flexibel en stressbestendig als de dag net iets anders loopt dan gepland. Ook heb je:

  • Een afgeronde technische mbo-4 opleiding;  
  • ervaring in technische ondersteuning met affiniteit in de werktuigbouw;
  • werkervaring als technicus in de utiliteit is een pré.

Alle arbeidsvoorwaarden Vragen? Neem contact op met Charlotte

Collega's aan het woord

Nadja Kerssen - Service Coördinator Onderhoud

Maak kennis met Nadja Kerssen, service coördinator onderhoud en zo’n beetje opgegroeid bij Hollander Techniek. Als service coördinator focust zij zich op de onderhoudscontracten van diverse installaties bij verschillende klanten en de financiële calculatie daarvan. "Soms denk ik wel eens terug aan hoe ik begon als net afgestudeerde en nu zit ik bij de directeur aan tafel voor het bespreken van de financiële cijfers. Bij Hollander Techniek wordt er alles aan gedaan om jou verder te helpen." Benieuwd naar haar verhaal?

Lees verder

Regel jij dat het goed gebeurt?

  • Coördineren van het onderhoudswerk
  • Beoordelen en het plannen van vervolgwerk
  • Calculeren en voorbereiden van het werk
  • Contact met de klant
  • Verbinden van projectteams en serviceteam

Het b e oordelen van een storing of het verwerken van vervolgwerk uit een onderhoudsklus ? H et opmaken van calculaties en offertes e n v ervolgens het vervolgwerk voorbereiden en een planning maken ? Dit zijn zomaar 3 voorbeelden van de uitdagingen die je aanpakt als service coördinator onderhoud .

Echt Hollander Techniek

Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met 550 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt.

Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als service coördinator onderhoud schakel je met onder andere Natasja Kloen – Raap , onze service coördinator storingen en Richard Foppen , onze contractmanager.

Meer over ons

Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces.

Sollicitatie

Maak werk van deze vacature en solliciteer.

Eerste contact

Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters.

Kennismaking

Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden.

Meeloopdag

Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee.

Tekenen maar!

We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek!

Introductieprogramma

Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Dutch
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Physical Flexibility

Related jobs