Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Engineering or a technical university program (BAC+5), 5 years of experience as a Business Analyst, MOA consultant, or Proxy Product Owner in an Agile environment, Strong interest in technical environments, Curiosity and passion for new technologies..

Key responsabilities:

Participate in project scoping meetings for new initiatives

Analyze and define client needs

Facilitate design workshops

Draft functional and/or technical specifications.

Job description

Description du poste et Missions

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Business Analyst / PPO.

Le poste est basé à Toulouse (possibilité de télétravail selon la mission).

Votre rôle s’articule autour de différents axes :

Participer aux réunions de cadrage des nouveaux projets
Analyser / définir les besoins du client
Animer les ateliers de conception
Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques
Piloter les projets d’intégration de la solution

Nous vous accompagnons pour évoluer à terme sur le rôle de Product Owner.

Profil recherché

Pour ce poste, vous disposez du background et des compétences suivants :

Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une formation universitaire technique (BAC+5)
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que Business Analyst, consultant(e) MOA, technico-fonctionnel ou Proxy Product Owner dans un environnement Agile et en anglais
Vous avez une forte appétence pour les envrionnements techniques
Vous êtes d’un naturel curieux et passionné par les nouvelles technologies

Informations utiles

Localisation Toulouse - 31, France - pas de déplacement
Contrat CDI
Salaire 44000,00 à 49000,00 EUR par an
Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
Modalités de travail Temps complet
Fonction Informatique - Développement, Informatique - Systèmes d'Information
Secteur Secteur informatique/ESN
Télétravail Occasionnel

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !

Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise
Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d’Accenture ou en agence en régions, journée d’onboarding, déjeuner offert)
Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture
Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité
Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar
Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant
Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !

Qui sommes nous ?

AFD.TECH Paris

France

AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

En 2024, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.

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