Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources or related field., Experience in payroll management and administrative processes., Strong attention to detail and data accuracy., Ability to work collaboratively in a team environment..

Key responsabilities:

Manage the career and payroll of approximately 250 agents.

Draft administrative acts related to employment and remuneration.

Input and verify administrative and payroll data in the software.

Contribute to cross-functional payroll projects and maintain activity dashboards.

Bienvenue sur la page officielle de la ville de Courbevoie. Vous y découvrirez les actualités de la ville, et toutes les informations pratiques susceptibles de vous intéresser. - Depuis le 1er janvier 2016, elle fait partie du nouveau territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), qui s’inscrit dans le cadre de la métropole du Grand Paris. Ville dynamique du XXIe siècle, Courbevoie se tourne vers l’avenir avec le quartier d’affaires de La Défense situé en partie sur son territoire. - Superficie = 4,17 km2 - Plus de 80 000 habitants - Ville divisée en 4 quartiers : Faubourg de l’arche, Gambetta, Centre-Ville et Bécon. - 274 millions euros de budget - 2000 agents - 45 Services - 22 Directions - Offre de formation ++ - Accompagnement au projet d’évolution professionnelle Horaires généraux : -les lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h30 sans interruption. -le mardi : de 13h à 17h30 + d'infos : http://bit.ly/horaires-mairie

Job description

Au sein d’une équipe de 10 gestionnaires des ressources humaines, vous serez responsable d’un portefeuille d’environ 250 agents dont vous suivrez la carrière et la paie. Vous exercerez vos missions dans le cadre d’un binôme et bénéficierez de l’accompagnement de la responsable du service gestion – paie et des experts statutaires et rémunération. Vous participerez activement à la démarche de dématérialisation des process ressources humaines engagée par la ville de Courbevoie.

A Ce Titre Vous Serez Notamment Chargé De

Superviser la carrière des agents titulaires et contractuels,
Assurer la rédaction de l’ensemble des actes administratifs (arrêtés de prise en charge, classement dans les emplois, avancements, régimes indemnitaires, contrats et avenants, etc.),
Constituer les dossiers de chômage et de retraite,
Saisir dans le logiciel les données de gestion administrative et de paye, en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données,
Contribuer au traitement de dossiers transversaux relatifs à la paie (dématérialisation, mandatement, DSN-),
Assurer le suivi des tableaux de bord d’activité du service.

Poste éligible au télétravail.

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