Completed degree, ideally with a focus on hospitality or tourism., 2 years of proactive sales experience either on property or in regional responsibility., Experience with Salesforce is an advantage., Strong communication skills in German and English..
Key responsabilities:
Acquisition of new partners and management of existing key accounts to build and expand stable business relationships.
Conducting market analyses and creating tailored offers for assigned key accounts.
Preparation and participation in trade fairs, customer events, and negotiation meetings to represent the organization and acquire new business opportunities.
Reporting to team leadership and influencing the work of colleagues and teams closely connected to the role.
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H World International combines the strengths of seasoned brands with international hotel expertise. The company is represented in Europe, the Middle East, India and Africa, as well as in the Asia-Pacific region, and is advancing expansion with a balanced blend of lease, management, and franchise hotels. Nine unique brands are united under the umbrella of H Rewards – the consumer-focused and simple booking platform and unique loyalty program with more than 250 million members worldwide.
Mit unseren neun Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!
Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben
Gewinnung neuer Partner und Betreuung von Bestandskunden auf Key-Account-Ebene, um stabile Geschäftsbeziehungen aufzubauen und auszubauen
Durchführung von Marktanalysen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Abwicklung des zentralen „Contracting“ für die zugeordneten Key Accounts
Beratung der Hotels in relevanten Fragestellungen sowie fachliche Expertise in einem spezifischen Bereich einbringen
Vorbereitung und Teilnahme an Reisemessen, Kundenevents und Verhandlungsterminen zur Repräsentation der Organisation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
Vorschläge zur Optimierung bestehender Prozesse und Lösungen machen, um die Effizienz des Teams zu steigern, und eng mit anderen Teams zusammenarbeiten
Berichterstattung an die Teamleitung und Einflussnahme auf die Arbeit von Kollegen und Teams, deren Tätigkeiten eng miteinander verbunden sind
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Hotellerie oder Tourismus
2 Jahre proaktive Sales Experience on Property oder in regionaler Verantwortung
Erfahrung in Salesforce von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und PMS-Systemen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile auf einen Blick
Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
Cross-Training Möglichkeiten
Corporate Benefits
Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
Business Bike Leasing
Unterstützungsverein & Social Day
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumszahlung
Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz
Kontakt
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
#makeityourjourney
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Dein Ansprechpartner für diese Position:
Patrick Zamzau
Senior Expert Recruiting
069/66564-484
Required profile
Experience
Spoken language(s):
GermanEnglish
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