Offer summary

Qualifications:

Completed training as an administrative assistant or equivalent education, Austrian citizenship, Solid IT skills (MS Office, ELAK, VStV), Independent, precise, and structured working style with strong social competence..

Key responsabilities:

Conducting and processing enforcement procedures in the area of administrative penalties

Implementing substitute imprisonment according to legal requirements

Creating documents and decisions within the framework of enforcement

Collaborating with other departments and authorities to ensure smooth procedural flow.

Job description

Die Stadt Linz sucht Verstärkung im Bereich Abgaben und Steuern! Als Mitarbeiter*in bei den Verwaltungsstrafen sind Sie für Vollstreckungsverfahren und Ersatzfreiheitsstrafen zuständig. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Person mit präziser Arbeitsweise, guten IT-Kenntnissen und hoher sozialer Kompetenz. Diskretion, Empathie und Teamfähigkeit sind ebenso gefragt wie Zuverlässigkeit. Wenn Sie sich in ein motiviertes Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

Durchführung und Bearbeitung von Vollstreckungsverfahren im Bereich Verwaltungsstrafen
Umsetzung der Ersatzfreiheitsstrafen nach gesetzlichen Vorgaben
Erstellung von Schriftstücken und Bescheiden im Rahmen der Strafvollstreckung
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Behörden zur Sicherstellung eines reibungslosen Verfahrensablaufs

Ihr Profil

abgeschlossene Lehre Verwaltungsassistent*in oder vergleichbare Ausbildung
österreichische Staatsbürgerschaft
fundierte IT Kenntnisse (MS Office, ELAK, VStV)
eigenverantwortliche, präzise und strukturierte Arbeitsweise
empathisches Verhalten und ausgeprägte soziale Kompetenz, auch im Umgang mit herausfordernden Parteien

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte Übermitteln Sie Folgende Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf
Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Mag. Christian Rudlstorfer (0732 7070 - 2417), Abteilungsleiter Verwaltungsstrafen, wenden.

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