Application Manager senior (M/F)

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Informatique se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

APPLICATION MANAGER SENIOR (M/F)

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous assurez l'application lifecycle des applications CFL (maintenance opérationnelle, évolution, performance)
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services, filiales CFL, partenaires et fournisseurs des applications métier et garantissez la qualité de service auprès des clients
• Vous organisez et coordonnez le handover des applications avec les responsables de projets, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes
• Vous assurez l'organisation du support applicatif avant les go-live ou mise en production de nouvelles applications, fonctionnalités ou évolutions
• Vous assurez et coordonnez le support applicatif de façon transversale dans certains cas spécifiques, pour les applications du système d'information des CFL
• Vous participez activement au process de définition des SLAs d'applications informatiques
• Vous participez activement au niveau des crises IT (rupture de service des applications critiques)
• Vous assurez le diagnostic et la résolution / le contournement des incidents dans la matière et garantissez la traçabilité des incidents
• Vous remontez les informations budgétaires des applications au chef ou à la cheffe de Division dans le cadre de la construction budgétaire
• Vous participez activement aux phases de tests et de qualification des produits
• Vous participez à l'astreinte de façon régulière pour les applications critiques
• Vous rédigez la documentation technique qui alimente la base de connaissances de la société et vous maintenez à jour les informations de vos applications dans le Software Asset Manager
• Vous coordonnez le paramétrage et l'installation des solutions
  
  

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en Informatique ou en Gestion de Systèmes Informatiques
• Vous avez au moins 5 années d'expérience récentes et significatives dans le support applicatif (technique / métier) niveau 2
• Vous maîtrisez les langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de la langue luxembourgeoise ou allemande constitue un avantage
• Vous disposez d’une bonne compréhension technique du fonctionnement d'un système informatique multi-tier ainsi que du fonctionnement du système d'information au sens général
• Vous savez prioriser les tâches et travailler de manière structurée
• Vous avez une bonne résistance à la pression et avez des notions de gestion de projet
• Vous jouissez d’une grande autonomie ainsi que d’un esprit d’initiative
• Vous avez un esprit d’équipe et une bonne écoute
• Vous faites preuve d'une réelle orientation client et savez faire preuve de discrétion
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l’Union Européenne.
  
  

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 11/04/2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Lidia SCHAMMO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous n’êtes pas résident luxembourgeois – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
  
  

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu