Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years of experience in technical sales with a strong understanding of the B2B market., Willingness to travel extensively within a large geographical area (2 to 3 nights in hotels per week)., Strong negotiation skills with end users., Excellent interpersonal and communication skills..

Key responsabilities:

Develop sales and market share for MAPA and SPONTEX Professional in the designated region.

Conduct technical training for distributor sales teams and provide marketing tools.

Negotiate listings and set sales targets to increase market share.

Implement a commercial action plan to achieve objectives and adapt strategies based on regular business reviews.

Job description

Job ID: 3774

Alternate Locations: France-Auvergne-Rhone-Alpes-Lyon; France-Occitanie-Haute-Garonne -Toulouse; Remote

Titre du poste : Responsable de secteur – MAPA PRO, SPONTEX PRO

Localisation : Moitié Sud de la France

Responsable direct : Chef des Ventes France

Type de contrat : CDI

Votre rôle en bref

Vous développerez le chiffre d’affaires et la part de marché MAPA Professionnel et SPONTEX Professionnel sur la région concernée par la conclusion de ventes auprès d’une clientèle professionnelle, au travers des réseaux de distribution partenaires, dans le respect de la stratégie commerciale du Groupe.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.

Vos Principales Responsabilités

Valoriser son rôle d’apporteur d’affaires et négocier des contre parties,
Animer des formations techniques auprès de la force de vente des distributeurs et mettre à disposition les argumentaires et les outils marketing,
Négocier les référencements et définir des objectifs de ventes pour accroitre la part de marché,
Mettre en place un plan d’action commerciale pour atteindre ses objectifs,
Analyser les écarts et adapter le plan d’actions au travers des business review régulières,
Rencontrer les décisionnaires (acheteurs, responsables hygiène et sécurité, gouvernants, chefs d’exploitation),
Observer, analyser et comprendre les besoins des différents utilisateurs à leurs postes de travail,
Elaborer une préconisation technique adaptée aux besoins clients.

Ce dont vous aurez besoin

Minimum

5 ans minimum d’expérience dans la vente de produits ou services techniques avec une bonne connaissance du marché BtoB
Envie d’effectuer beaucoup de déplacements sur une zone géographique étendue (2 à 3 nuits à l’hôtel par semaine)
Capacité à négocier auprès des utilisateurs finaux
Excellent relationnel et très bonne communication

Votre avantage

Rigueur et organisation
Capacité à fédérer les équipes de distributeurs
Force de conviction et dynamisme

Ce que vous gagnez

Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme Mapa, Spontex, Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants

Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social
Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
Programme d'orientation des employés - possibilité d'obtenir une prime
Programme mondial d'assistance aux employés - soutien confidentiel pour vous et votre famille, complétant notre engagement en faveur de votre bien-être au travail et en dehors.
Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership

Vous êtes intéressé(e) ?

Si c'est le cas, veuillez cliquer sur « Apply Now » sur ce site et télécharger votre CV en anglais.

Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.

En soumettant votre CV, vous confirmez avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposé par Newell Brands, disponible à l'adresse https://privacy.newellbrands.com/job-applicant/. Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et /ou lettre de motivation.

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