Offer summary

Qualifications:

Relevant completed education in security or a related field., Minimum of 3 years of current work experience in security., Experience in guiding and assessing students., Proficient in the Dutch language and residing in the Netherlands..

Key responsabilities:

Guide candidates in the EVC process for obtaining an Ervaringscertificaat.

Assist in collecting and structuring evidence for the portfolio.

Evaluate the candidate's portfolio and conduct criterion-based interviews.

Prepare an experience certificate based on assessment findings.

U wilt een impuls geven aan uw carrière: een promotie, een diploma of een compleet nieuwe uitdaging. Maar waar begint u? EVC Centrum Nederland heeft het antwoord in de vorm van 4 interessante analysetools. Wat is de volgende stap in uw carrière? Dat is de hoofdvraag van een Ervaringsprofiel, waarin we kijken naar uw ervaring en kernkwaliteiten. U vergroot uw zelfinzicht, zodat u gericht de volgende stap in uw loopbaan kunt zetten. Voordelen • Persoonlijk loopbaanadvies • Professioneel cv: een sterke uitgangspositie bij een sollicitatie Hoe zet u uw ervaring om in een verkort en voordelig studietraject? Wat u in huis heeft aan kennis en kunde, wordt bepaald door wat u geleerd heeft op school, op het werk of privé. Het is mogelijk om al die kennis en kunde te certificeren via een EVC-procedure. Dit is onder andere zinvol als u een vervolgopleiding gaat doen of een andere functie ambieert. Voordelen • Actieve loopbaanontwikkeling • Versneld en voordelig een erkend diploma Maakt u optimaal gebruik van uw mogelijkheden? Voor een sollicitatie of loopbaanontwikkelingstraject is het zinvol te weten wat uw capaciteiten, talenten en voorkeuren zijn. Wij laten zien of u optimaal gebruikmaakt van uw mogelijkheden en wat u nodig heeft om uw ambities waar te maken. Dat doen we via 3 gerichte Assessments: een selectieassessment, een ontwikkelassessment of een loopbaankeuzeassessment. Zit u wel op de juiste plek? Een Loopbaantraject van EVC Centrum Nederland begint met een kennismakingsgesprek met een loopbaancoach. Daarna volgt een assessment van uw persoonlijkheidskenmerken, kernkwaliteiten en interesses. Met de resultaten hiervan, twee coachingsgesprekken en diverse opdrachten krijgt u meer inzicht in uzelf en hoe u uw talenten optimaal kunt benutten. Voordelen: • Reflectie op nieuwe loopbaanmogelijkheden • Meer plezier en voldoening in uw werk Heeft u vragen? Neem contact met ons op via 035 - 750 61 95 of info@evc-centrum-nederland.nl.

Job description

Help jij onze studenten mee met het behalen van een Ervaringscertificaat? Voor de EVC-trajecten Beveiliger niveau 2 en 3 zijn wij voor EVC Nederland op zoek naar extra Freelance EVC Assessoren en Portfoliobegeleiders.

Dit zijn jouw werkzaamheden

Als EVC-professional MBO Beveiliging heb je twee verschillende rollen, namelijk die van portfoliobegeleider en die van assessor.

Als portfoliobegeleider help je het denkproces van de kandidaat op gang te brengen, onder meer door het stellen van vragen en geven van voorbeelden. Je ondersteunt daarnaast bij het verzamelen en structureren van bewijzen voor het portfolio. Je bewaakt de voortgang en communiceert met de kandidaat over de te nemen stappen.

Als assessor beoordeel je het door de kandidaat opgestelde portfolio; aan de hand van de opleidingsstandaard beoordeel je welke kennis en vaardigheden de kandidaat voldoende aantoonbaar heeft ontwikkeld. Na het opstellen van een voorbereidingsverslag neem je een criteriumgericht interview af en voer je een werkplekbezoek uit. Aan de hand van deze bevindingen stel je een ervaringscertificaat op.

Jouw profiel

Je bent enthousiast, doortastend en weet de kandidaten op hun gemak te stellen. Je hebt ervaring met begeleiden en beoordelen van studenten en bent in staat om een criteriumgericht interview af te nemen (STARR-methodiek).

Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding;
Je hebt minimaal 3 jaar actuele werkervaring binnen de beveiliging en bent op de hoogte van de meeste recente ontwikkelingen daarin;
Je vindt het leuk om on- en offline groepsbijeenkomsten te verzorgen;
Je bent flexibel inzetbaar.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en woont in Nederland.

Een kennismakingsbijeenkomst maakt onderdeel uit van de selectieprocedure waarin tevens een persoonlijk gesprek en een schrijfopdracht plaatsvindt.

Tarief per kandidaat/opdracht:

1e Assessor: 250,-

Portfoliobegeleider: 100,-

Required profile