Offer summary

Qualifications:

Over 5 years of experience in data roles, with at least 3 years in leadership positions., Strong knowledge of modern data infrastructure management (data lakes, data warehouses, ETL)., Proficient in SQL, Python, and BI tools (Looker, Tableau, etc.)., Advanced English proficiency. .

Key responsabilities:

Define and lead the company's data strategy aligned with business objectives and promote a Data Driven culture.

Design, build, and optimize data infrastructure, ensuring quality and accessibility of information.

Coordinate with key business areas to ensure efficient data usage and foster innovation.

Develop analytical models, dashboards, and tools to enhance decision-making based on accurate and relevant information.

Job description

Sobre Twenix

La vida no es listen and repeat. Desde Twenix hemos creado un sistema de aprendizaje de inglés para empresas que conecta a los profesionales con el idioma desde el primer día de una manera personalizada, sencilla y divertida.

Combinamos tecnología y educación para hacer que cada profesional vea el inglés como ese momento del día donde puede hablar sobre temas ultra-personalizados en conversaciones de 26 minutos con tweachers de todo el mundo. Luchamos por romper la manera de cómo se ve una clase de inglés.

Durante 2024 más de 15.000 alumnos se han formado con Twenix, sumando más de 600.000 clases y más de 1.000 clientes corporativos. Además, Deloitte nos ha reconocido como una de las 50 empresas tecnológicas de mayor crecimiento.

Sobre el puesto

Como Data Director, ocuparás un puesto estratégico clave dentro de Twenix, trabajando cerca de la dirección para definir y ejecutar la estrategia de datos en la compañía. Tu misión será estructurar y optimizar el flujo de datos en la empresa, garantizando que todas las áreas de negocio puedan acceder a información fiable y procesable.

Trabajarás estrechamente con los equipos estratégicos de la empresa, Ventas, Producto, Marketing, Operaciones y Finanzas para entender sus necesidades y ayudarles en la toma de decisiones basadas en datos. Siendo el responsable de generar una cultura Data Driven en la compañía

Responsabilidades:

Definir y liderar la estrategia de datos de la compañía alineada con los objetivos estratégicos de negocio y promoviendo una cultura Data Driven al resto de stakeholders de la empresa.
Diseñar, construir y optimizar la infraestructura de datos, asegurando la calidad y accesibilidad de la información.
Definir un proceso de trabajo aplicable al resto de departamentos y escalar el equipo de Data, fomentando la autonomía de los equipos de negocio en el uso de datos.
Coordinar y colaborar con áreas clave del negocio: actuar como nexo entre las áreas estratégicas de la compañía. para garantizar el uso eficiente de los datos, fomentando la innovación y la mejora continua.
Fomentar la cultura de datos dentro de la empresa: desarrollar modelos analíticos, dashboards y herramientas que permitan mejorar la toma de decisiones basada en información precisa y relevante.

Requisitos:

+5 años de experiencia en roles de Data, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo
Experiencia en gestión de infraestructuras de datos modernas (data lakes, data warehouses, ETL)
Conocimientos sólidos en SQL, Python, y herramientas de BI (Looker, Tableau, etc..)
Experiencia en modelado y analítica de datos avanzada.
Experiencia en empresas scale-ups es un plus
Nivel de inglés avanzado

¿Qué ofrecemos?

• Posición 100% remota o modelo híbrido en oficinas de Madrid o Almería.

• Horario flexible: entrada entre las 7:30 y 9:00 am, salida a partir de las 16:30 (máximo hasta las 19:00). Los viernes, jornada de 8:00 a 15:00.

• 26 días de vacaciones y casi tres meses de jornada intensiva.

• Formación ilimitada de inglés con nuestra metodología Twenix.

• Plan de bienestar que subvenciona formación, salud física o mental.

• Día libre por tu cumpleaños.

• Retribución flexible con Cobee (comida, transporte y formación) y Alan (Seguro Médico).

• Excelente clima laboral, basado en el compromiso y el trabajo en equipo.

• Eventos anuales para hacer team building con toda la compañía.

Nuestros valores

• Cultura de no culpabilización: todos nos equivocamos y aprendemos de los errores.

• Transparencia: fomentamos el feedback abierto y constructivo para eliminar fricciones y mejorar continuamente.

• Personas: Creemos que las personas son el centro de todo crecimiento y aplicamos una política de confianza, humildad, integridad y libertad dentro del equipo.

• Ambición: Tanto a nivel personal como profesional.

• Data & Customer Centric Driven: Todo lo que hacemos está enfocado en el crecimiento de nuestros clientes, siempre basado en datos.

• Aprendizaje continuo: Nos gusta experimentar, aprender y mejorar constantemente.

¿Te animas a unirte a Twenix?

Compromiso con la igualdad

En igualdad de oportunidades, accederá al puesto de promoción el candidato o candidata del sexo infrarrepresentado en la vacante disponible.

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