Offer summary

Qualifications:

At least 7-8 years of experience in a similar role., Advanced experience with Next.js and React.js., Deep knowledge of HTML5, Tailwind CSS, and SCSS for responsive layouts., Proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript for code safety and consistency..

Key responsabilities:

Contribute to the development of modern and high-performance web applications.

Create and maintain scalable interfaces in collaboration with design and development teams.

Develop reusable components ensuring visual consistency and performance optimization.

Integrate React.js solutions into legacy systems.

Job description

Il Frontend Engineer in HRMcontribuirà allo sviluppo di applicazioni web moderne e performanti. Sarà coinvolto nella creazione e nella manutenzione di interfacce scalabili, lavorando a stretto contatto con i team di design e sviluppo. Sarà responsabile della realizzazione di componenti riutilizzabili, garantendo coerenza visiva e ottimizzazione delle performance, oltre a integrare soluzioni React.js in sistemi legacy.🌟Sei tu?

Il nostro collega, con almeno 7-8 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a:

Esperienza avanzata con Next.js e React.js
Conoscenza approfondita di HTML5, Tailwind CSS e SCSS per realizzare layout reattivi e accessibili.
Padronanza di JavaScript (ES6+) e TypeScript per garantire sicurezza e coerenza nel codice.
Familiarità con i sistemi di design, per creare e mantenere librerie di componenti.
Competenze di base nella gestione dello stato con Redux Toolkit, Zustand o Recoil.
Utilizzo di Storybook per documentare, testare e mantenere componenti UI riutilizzabili.
Conoscenza di Webpack per personalizzazioni e controllo delle versioni con Git (GitHub/Bitbucket).
Esperienza nei test unitari e di integrazione, con competenze in strumenti E2E come Playwright.
Capacità di analizzare metriche di performance web (Lighthouse, Core Web Vitals).
Esperienza pregressa con AEM o piattaforme CMS simili e capacità di integrare componenti React con sistemi legacy tramite Handlebars.
Ottime capacità di debug e risoluzione dei problemi.

Nice to have:

Conoscenza di framework per l’email styling come Maizzle.

Competenze e capacità apprezzate:

Ottima capacità di problem solving
Proattività
Propensione al lavoro in team
Ottime doti comunicative

🌟Cosa offriamo?

🌐 Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
🔄 Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
💳 Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

🌟Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

Colloquio conoscitivo HR 🤝
1. Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Colloquio Tecnico 💻
1. Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

🔍Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. 📄

Al resto ci pensiamo noi! 🚀

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