Offer summary

Qualifications:

Experience with Personnel Department processes and Recruitment and Selection., Familiarity with Recruitment and Selection systems., Good verbal and written communication skills., Intermediate or advanced English and intermediate Excel skills..

Key responsabilities:

Manage admission, dismissal, and contractual termination processes.

Control electronic timekeeping and work hours.

Oversee benefits management and update employee records in the management system.

Conduct recruitment processes including job postings, resume screening, and interviews.

Job description

JOB DESCRIPTION

A Cartpanda é uma solução completa para quem busca criar seu próprio negócio. Nossa proposta é concentrar tudo em um só lugar: loja online, checkout e pagamentos.

Estamos criando um ambiente onde todos podem competir com "os gigantes", oferecendo um conjunto completo de ferramentas de fácil acesso para nossos usuários.

Acreditamos que empreender no mundo digital não precisa ser complicado e estamos aqui para mostrar isso.

Somos uma empresa 100% remota com membros espalhados ao redor do mundo. Isso que dizer que você tem a liberdade de trabalhar diretamente da sua casa (ou onde se sentir mais confortável).

Para nosso processo de expansão e crescimento, estamos em busca de um novo Analista de Departamento Pessoal e Recrutamento!

É importante você gostar de se relacionar com pessoas, pois você será responsável por buscar e selecionar talentos, apoiando os respectivos gestores de cada área, além de auxiliar com todo o processo de contratação, gestão de benefícios e controle de jornada.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Departamento Pessoal (DP)

Processos de admissão, demissão e rescisão contratual;
Controle de ponto eletrônico e jornada de trabalho;
Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde);
Atualização de documentos e cadastros no sistema de gestão de pessoas;
Cumprimento da legislação trabalhista.

Recrutamento e Seleção (R&S)

Levantamento de perfil junto aos gestores e abertura de vagas;
Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
Triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes;
Feedback para candidatos e acompanhamento do processo seletivo;
Integração de novos colaboradores e apoio no onboarding.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Experiência com processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção;
Familiaridade com sistemas Recrutamento e Seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Boa capacidade interpessoal;
Comprometimento e organização;
Inglês intermediário ou avançado;
Excel intermediário.

ADDITIONAL INFORMATION

Cartão de benefícios Flash;
Plano de saúde;
Trabalho 100% remoto.

O que é a Cartpanda?

A melhor plataforma de comércio digital no Brasil. A Cartpanda oferece um ecossistema completo de lojas, checkout e pagamentos para ajudar lojistas de todo o Brasil - e do mundo - a começar de forma mais fácil e escalar suas vendas do jeito certo!

A Cartpanda surgiu em 2020 com a missão de mudar a experiência de compra online, com um sistema claro mas ao mesmo tempo poderoso. Em apenas um ano nossa equipe passou de um pequeno time dedicado de 3 pessoas a uma startup ambiciosa com mais de 60 colaboradores. E queremos expandir ainda mais!

Estamos em crescimento, porém temos o objetivo audacioso de nos tornarmos a maior plataforma de comércio digital do Brasil.

A Cartpanda é “remote-first”. Ou seja, todo mundo aqui trabalha remotamente.

Porém isso não significa que a gente nunca se veja! Diversas vezes durante o ano fazemos encontros para trabalharmos juntos e nos divertimos 🌴

📍 Localização: a Internet

💡 Plano: se tornar a maior (e melhor) plataforma de comércio digital do Brasil

Junte-se à essa jornada! Participe de nosso processo seletivo.

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