Analista de Comunidades e Mentoria | Sênior (Remoto)

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura: 

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Novas iniciativas:

Como é ser um (a) Analista de Comunidades e Mentoria

• Planejar, organizar e conduzir lives estratégicas para a apresentação do programa Renda Ton a novos inscritos, garantindo uma comunicação clara, envolvente e persuasiva.
• Criar um ambiente informativo e motivacional, reforçando os diferenciais do programa e despertando o interesse dos participantes em se tornarem parceiros ativos.
• Realizar lives semanais exclusivas para a carteira de mentorados, auxiliando na construção e refinamento de estratégias de indicação, compartilhando boas práticas, insights de mercado e abordagens eficazes para maximizar os resultados.

• Facilitar e moderar grupos de mentoria e engajamento, promovendo uma comunidade ativa e colaborativa, onde os parceiros possam trocar experiências, esclarecer dúvidas e impulsionar seus desempenhos.
• Desenvolver e compartilhar conteúdos relevantes, incluindo cases de sucesso, estratégias de vendas, melhores práticas e materiais exclusivos, fortalecendo o aprendizado contínuo e a evolução dos participantes.
• Implementar rotinas de reconhecimento e incentivo, destacando conquistas individuais e coletivas, estimulando o compromisso e a motivação dos parceiros dentro do programa.

• Gerenciar uma carteira de mentorados, realizando um acompanhamento próximo e estruturado para entender desafios, identificar oportunidades e oferecer suporte contínuo.
• Monitorar indicadores de desempenho, analisando métricas-chave para sugerir melhorias personalizadas e estratégias de crescimento sustentável.
• Desenvolver planos de ação individualizados, capacitando os parceiros para que alcancem autonomia e consistência em suas indicações, impulsionando seus ganhos no programa.

O que esperamos de você:

• Vivência comprovada no setor comercial, com habilidades para entender e aplicar estratégias eficazes de prospecção e conversão.
• Capacidade de construir identificação e conexão com os inscritos, demonstrando autoridade e domínio sobre as dinâmicas do mercado.
• Conhecimento em técnicas de negociação e persuasão para engajar e desenvolver parceiros de vendas.

• Habilidade para se expressar de forma clara, envolvente e persuasiva, transmitindo energia e carisma.
• Facilidade para construir e manter relacionamentos genuínos, criando um ambiente de confiança e colaboração.
• Capacidade de adaptar a comunicação para diferentes perfis de público, garantindo que a mensagem seja compreendida e assimilada com eficiência.

• Mentalidade estratégica para "vender o sonho", inspirando os inscritos a enxergarem valor e potencial no programa.
• Aptidão para conduzir conversas persuasivas que gerem engajamento e confiança no processo de indicação.
• Capacidade de motivar e influenciar parceiros a atingirem seus melhores resultados dentro do programa.

Jornada de Trabalho:

• 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta

Modelo/Local de trabalho:

• Remoto.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!