Offer summary

Qualifications:

Experience in executive search and recruitment processes for high and mid-level management positions., Strong skills in talent hunting and candidate assessment., Ability to conduct behavioral evaluations and technical reports on candidates., Excellent communication and consultative skills to understand client needs..

Key responsabilities:

Lead recruitment processes from job opening to final candidate delivery.

Prospect and identify talent in the market using hunting strategies.

Conduct selection interviews for strategic and specialized positions.

Provide support and guidance to clients and candidates throughout the selection process.

Job description

✨Que tal associar-se à uma empresa especializada em soluções inovadoras de Gestão de Talentos?

Estamos buscando Consultor de Executive Search Sênior para atuar em projetos estratégicos de Recrutamento para Alta e Média Gestão para segmentos especializados.

Nesta posição, você será responsável por:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para posições de alta e média gestão, desde a abertura da vaga até a entrega final;
Prospectar talentos no mercado utilizando estratégias de hunting;
Conduzir entrevistas de seleção para posições estratégicas e especializadas;
Atuar de forma consultiva com nossos clientes, entendendo suas necessidades para identificar perfis ideais para cada posição;
Conduzir e interpretar avaliações comportamentais com candidatos;
Elaborar pareceres técnicos de candidatos;
Prestar suporte e orientação ao cliente e aos candidatos ao longo de todo o processo seletivo;
Gerir prazos e expectativas, garantindo entregas dentro do prazo acordado e com alta índice de asserividade.

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