Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in a relevant field., Minimum of 8 years of experience in software development., Proven experience in leading development teams and project management., Strong knowledge of mobile technologies (Kotlin and Swift) and agile methodologies..

Key responsabilities:

Manage product and sprint backlogs effectively.

Lead and mentor the development team, conducting daily meetings and ceremonies.

Plan releases and monitor deliverables using project management tools.

Ensure code quality through reviews, testing, and adherence to best practices.

Job description

JOB DESCRIPTION

Estamos procurando gente fora da curva, que queira construir um produto que seja referência na área de Tecnologia.

Além do básico, alguém que consiga pensar o produto, agregar com novas ideias, sempre pensando na melhor solução para o cliente final.

Usamos tecnologia para automatizar o abastecimento da casa das pessoas. Nosso objetivo é criar um mundo onde os produtos essenciais cheguem na sua casa com a mesma facilidade que a água chega na torneira.

Com nosso modelo de compras planejadas já fizeram nossos clientes economizarem mais de 30 milhões. Mas nossa plataforma de recorrência é apenas o primeiro passo nesse caminho (ainda tem muitos produtos inovadores no forno).

E aí, o que achou? Vem fazer parte de um time onde você não será só mais 1!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Administrar o backlog de produto e de sprint;
Definir, monitorar e alcançar metas;
Reportar status das demandas para stakeholders e diretoria.
Liderar e gerenciar o time de desenvolvimento, conduzindo reuniões, cerimônias e follows diários;
Planejar releases e acompanhar entregas utilizando ferramentas de gestão de atividades;
Revisar código, administrar testes e correções de bugs, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade.
Servir de referência técnica para a equipe, esclarecendo dúvidas e orientando na tomada de decisões;
Definir padrões de projeto, arquiteturas e boas práticas de desenvolvimento;
Providenciar recursos necessários (acessos, infraestrutura, documentação) e atender chamados de outras áreas.
Conduzir reuniões de definição de escopo e refinar regras de negócio do backlog de produto;
Priorizar demandas no backlog de sprint e discutir definição de metas e próximas releases;
Enviar emails de release, report semanal e preencher relatórios de metas;
Conduzir e participar ativamente de cerimônias ágeis, garantindo que as entregas estejam alinhadas com os prazos e a qualidade esperada;
Realizar feedbacks regulares para os membros da equipe e conduzir atividades de mentoring e capacitação;
Revisar e refinar demandas a nível técnico, definindo arquitetura e garantindo a aplicação de boas práticas, além de atuar diretamente na implantação de releases.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior Completo;
Nível técnico sênior ou superior, com experiência mínima de 8 anos na área de desenvolvimento;
Experiência comprovada em liderança de times de desenvolvimento e gestão de projetos;
Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de atividades direcionadas ao desenvolvimento de software.

Habilidades e Competências

Profundo conhecimento nas linguagens e tecnologias mobile nativa (Kotlin e Swift);
Sólida experiência com Git, depuração de código e escrita de código limpo e reutilizável;
Conhecimento avançado em banco de dados, Docker, integrações contínuas (CI/CD) e diversas arquiteturas de software;
Capacidade de tomar decisões, resolver conflitos e gerenciar riscos;
Excelente comunicação, proatividade, capacidade analítica e habilidade para trabalhar sob pressão;
Interesse em novas tecnologias e tendências de desenvolvimento;
Experiência prévia na mentoria e desenvolvimento técnico de equipes, incentivando a colaboração entre áreas e facilitando a comunicação com stakeholders.

ADDITIONAL INFORMATION

Vaga remota para pessoas fora da grande São Paulo e híbrida para residentes da região;
Vaga também para PCD.

SOMOS MAIS QUE UM SUPERMERCADO!

Somos a startup que já economizou mais de R$ 30 milhões a milhares de brasileiros e dobra de tamanho a cada 3 meses, desde sua fundação (em 2015). Em 2021 conseguimos levantar cerca de R$300 milhões em duas rodadas de investimento com gente fora da curva, como José Galló (ex-CEO da Renner), GIC, Ariel Lambrecht (fundador da 99 e da Yellow), Minerva Foods, entre outros.

Acreditamos que um país melhor é feito de empresas mais eficientes e de pessoas que trocam velhos hábitos por escolhas mais inteligentes. E trabalhamos por isso. Por essa visão de país melhor, aplicada ao setor que atinge a todos os brasileiros: o setor de produtos essenciais de consumo, mais conhecido como "setor supermercadista".

Mas esqueça esse nome: "supermercado". Somos mais que isso. Somos um sistema de reabastecimento.

E queremos ser o maior e melhor sistema de reabastecimento do Brasil. Esse é nosso sonho.

"Um mundo onde os produtos essenciais cheguem na sua casa com a mesma facilidade que a água chega na torneira"

Quer participar desse sonho com a gente?

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