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Quem é Stone Tech?
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O time de Crédito:
O time de Product Platforms | Credit tem o propósito de viabilizar a oferta de crédito às pessoas empreendedoras, impulsionando o seu desenvolvimento através da educação financeira contínua, da oferta de soluções de financiamento acessíveis e adequadas às suas necessidades e da proximidade ao longo de todo ciclo de crédito com o objetivo final de perenizar seus negócios.
Nossa responsabilidade é a de ensinar nossos(as) clientes a utilizarem o crédito de forma adequada, entregando a melhor solução financeira e preços justos para cada tipo de necessidade e adquirindo um conhecimento profundo do seu comportamento transacional e de mercado. Garantindo, dessa forma, uma grande oportunidade financeira e a consolidação dos produtos de banking da Stone - se caracterizando como nossa principal alavanca de crescimento.
Como é ser Software Engineering Manager I:
Estamos buscando pessoas líderes de tecnologia com background em desenvolvimento de software, criativas, com energia, comprometidas, que saiba trabalhar bem em equipe, com foco de resolver o problema do cliente com muita qualidade e que queiram encarar conosco o desafio de fazer parte do time de tecnologia responsável pelo Crédito da Stone. O time de Crédito é responsável pela solução da Stone que oferece linhas de crédito e agiliza dinheiro em caixa para que os nossos clientes possam alavancar seu negócio com mais investimentos, capital de giro, rotativo, entre outros produtos, quitando outros débitos ou o que precisar.
#Desafio
Nosso produto já tem um formato bem definido mas queremos escalar ainda mais todo o seu potencial e melhorar ainda mais suas premissas. Em todo seu ciclo de vida, da contratação do serviço com uma experiência inigualável, simples e prático, com todos recursos para contratar, acompanhar e gerir seus empréstimos, bem como um formato de quitação como retenção fracionada dos recebíveis ajudando o cliente na previsibilidade do seu fluxo de caixa e flexibilizando tudo que for necessário para que o crédito recebido realmente ajude o cliente e não o atrapalhe. Pra continuar no caminho certo, precisamos das melhores pessoas, que saibam contribuir bem em time e trabalhar sem ego, afinal, só como um time temos grandes resultados! Importante lembrar que o nosso desafio requer pessoas com pensamentos em construir softwares de qualidade, que prezem pela qualidade, estejam sempre atualizadas e dispostas a construir sistemas altamente escaláveis e resilientes.
#Dia a Dia
- Você irá compor um time de desenvolvimento de alta performance com o foco em: projetar, desenvolver, testar, implantar, manter e melhorar o software com foco em solucionar problemas reais dos nossos clientes;
- Auxiliar na construção de soluções com visão de longo prazo e muita qualidade;
- Você será um defensor das boas práticas de desenvolvimento, padrões de projeto, nossos acordos e processos, testes, documentações e revisão de código, dentro do seu time e influenciar esta cultura o máximo possível;
- Você irá liderar times multidisciplinares entre 5 a 7 devs;
- Você será responsável pelo desenho das soluções técnicas em conjunto do Staff Engineer e Tech Lead, avaliação de viabilidade e planejamento técnico, mensuração do esforço e prazos;
- Você participará da elaboração de roadmap e gestão do backlog com definições micro dos prazos e esforços junto com o time de produtos e stakeholders;
- Você será responsável pela definição e acompanhamento dos ciclos scrum/kanban e todos os ritos - Planning, Daily e Retrospectiva;
- Você terá a responsabilidade de levantar e acompanhar métricas / OKR e seus planos de ação para melhorias;
- Você será responsável pelo acompanhamento do time, rituais de 1:1, PDI, avaliação de desempenho e todo seu desenvolvimento ao longo do tempo;
- Você participará das etapas de recrutamento e seleção de entrevista técnica, desafio etc;
- Você será um guardião da saúde mental e um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal, sendo um exemplo para o time;
- É esperado de você extrema facilidade de trabalho em equipe, muita franqueza e transparência para que no dia-a-dia possa ter ótimo relacionamento com o time e transmitir conhecimento;
- Aqui todos possuem a mente aberta para trabalhar com qualquer tecnologia, muita vontade de aprender e entregar resultado, além de ser apaixonado por tecnologia e sistemas de alta performance;
O que esperamos de você:
- Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares baseado em metodologias ágeis;
- Experiência em desenvolvimento de aplicações com C# / .NET ou outra linguagem moderna orientada a objetos;
- Sólidos conhecimentos de API RESTful / Protocolo HTTP;
- Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados;
- Sólidos conhecimentos dos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns;
- Experiência com Engenharia de requisitos, diagramação, UML, documentação;
- Experiência com Telemetria, monitoramento, observabilidade e métricas em geral;
- Experiência com Message Broker, Pub/Sub e/ou Event Streaming, projetos utilizando DDD, EventSourcing, CQRS, Micro serviços e outras abordagens arquiteturais;
- Experiência com Teste de Software: Unitário, integração, estresse e mutação;
- Conhecimentos de bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;
- Conhecimentos com DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si;
- Conhecimentos de Docker, Kubernetes e Cloud;
- Ser e ter mindset ágil, conhecimento dos princípios ágeis, scrum e kanban;
O que aumenta as suas chances:
- Experiência em projetos voltados para a área financeira;
- Experiência com aplicações críticas e de alta disponibilidade;
- Experiência com outras tecnologias em geral é sempre um diferencial;
Nossos benefícios:
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
💻 Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
🕗 Horário flexível
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche
💰 PLR
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo:
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
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Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.